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我的优势(或特长)
有非常好的工作经验和工作能力,有不同性质企业的工作经历,有不同工作职位要求的工作能力,担任过总经理、副总经理、人力资源总监等企业的高层管理职位,有比较好的组织领导能力、沟通协调能力和指导说服能力,能正确处理和解决各种矛盾和冲突,对企业各管理工作流程的管理基本要求比较熟悉,有推行过先进的管理方法和管理模式经验。
我的弱势(或不足)
英文能力不太好,已经50有多了,年龄的竟争力差。
公司名称: | 广州益丰(佳谊)搪瓷有限公司 |
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从职日期: | 1993-2013 |
所属行业: | 原材料加工制造印刷 / 其他 |
所在部门: | |
担任职位: | 常务副总经理 |
工作描述: | 全面负责公司的产品生产、采购/仓库、新产品开发、销售管理、公司的人力资源和行政管理工作,通过努力使得公司扭转了亏损局面,到1994年年底填补了历年累计的亏损额680万元外,当年利润83万多元。 管理的下属: 生产经理、采购/仓库经理、新产品开发经理、销售经理、人力资源经理、办公室主任。 汇报上司: 董事会,。 主要贡献:中港合资企业 |
公司名称: | 广州美标搪瓷有限公司 |
从职日期: | 1995-2013 |
所属行业: | 原材料加工制造印刷 / 其他 |
所在部门: | |
担任职位: | 亚洲区副总裁助理 |
工作描述: | 兼任广州美标人力资源总监、采购与仓管总监,全面负责公司的人力资源和行政管理工作,以及采购和仓库管理工作,在亚洲区副总裁的授权下代替他行使过有关的管理职权。 汇报上司: 亚洲区副总裁,广州美标搪瓷有限公司总经理。 主要贡献:跨国公司工作 |
公司名称: | 福建一家大型民企业营(中国)有限公司 |
从职日期: | 2003-2013 |
所属行业: | 原材料加工制造印刷 / 其他 |
所在部门: | |
担任职位: | 集团公司人力资源总监 |
工作描述: | 全面负责集团公司的人力资源和行政管理工作。 所属下属: 2000多人的民营企业。 汇报上司: 集团公司总裁。 主要贡献:集团公司人力资源总监 |
公司名称: | 广东揭阳嘉伟实业有限公司 |
从职日期: | 2005-2013 |
所属行业: | 金融(投资/保险/银行) / 其他 |
所在部门: | |
担任职位: | 总经理 |
工作描述: | 负责公司的全面工作。 所属下属: 800多人的民营企业。 汇报上司: 董事长。 主要贡献:公司总经理 |
期望工作方式: | 不限 |
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期望职位: | 经营/管理类|(正/副)总经理-其他 |
期望工作地点: | 广东/广州/市辖区 |
期望行业: | 原材料加工制造印刷 / 其他 |
从事该行业: | 20年以上 |
是否可跨区域: | 只在期望工作地点工作 |
到职日期: | 根据企业要求 |
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