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简历编号:WWW-57201 更新日期:2016/10/25 16:42:14
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
从事岗位 行政总监 (正/副)总裁/总经理/CEO 总经理助理 企业发展规划经理/主管/助理 人力资源总监


我曾学习过金融、法律,有丰富的银行事务处理能力及一定的财务管理能力、资金调度能力、经济分析能力、运用法律解决问题的能力;从事过办公室工作、新闻工作,文笔不错,会务、接待能力出色,有一定的行政事务管理能力;参与过企业从市场调研、策划到生产、经营整个流程管理,能整体、全面管理生产型企业;时刻不忘充实自己,使我掌握了较多的人力资源工作知识,对于人力资源六大模块(规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系)我都能比较熟练地操作。
因我从事过银行工作,且与银行人员有一定的关联关系,所以熟知融资流程;接触、参与过公司上市,熟知企业上市流程;主导过企业收购,了解企业兼并购、资产重组程序;调查、分析过房地产投资,了解商业地产投资过程中的办事流程;参与过全国质量奖自评报告的编写,了解卓越绩效管理及质量奖评比流程;从事过广告工作、销售策划工作,有一定的企业经营策划经验。
多年的工作经历使我具有优秀的综合协调能力,擅长制定、修改、完善公司的战略规划、经营计划、制度、文件等,擅长各类大型会议及活动的组织、策划、安排。当然,再多的话语也都是空谈,实际工作表现才是能力的最佳宣言!

工作经历
公司名称: 湖北武穴市工商银行
从职日期: 1987-2000
所属行业: 金融(投资/保险/银行) / 其他
所在部门:
担任职位: 办公室主任等
工作描述: 大学毕业后,被分配到家乡银行工作,我奉献了我的全部工作能力、工作精力以及青春年华。从基层做起,我曾先后担任过出纳员、储蓄员、会计员、会计科副科长、信贷科副科长、办公室副主任、主任、办事处主任等,成绩斐然。其中,在担任信贷科职务期间,由于工作需要,我学习了法律,为清收不良资产助了一臂之力;在担任会计科职务期间,银行成立了五人员工工作考核小组,成员之一的我银行员工绩效考核方案的编写。此方案出台后。被湖北省工行系统大力推广。而后由于工作成绩的出色,我受到了市委、市政府的重视,被派往企业(湖北回春制药有限公司),指导、监督企业的财务工作。在企业,反被企业重视,聘任我负责企业的行政人事工作、监管财务大印。
 
公司名称: 深圳兰光科技有限公司
从职日期: 2001-2001
所属行业: 机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门:
担任职位: 专业顾问
工作描述: 完成对子公司财务审计工作,做好了企业兼并购工作、上市的前期工作。
 
公司名称: 武穴报社
从职日期: 2002-2003
所属行业: 出版/影视/摄影 / 其他
所在部门:
担任职位: 记者
工作描述: “幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸”。我的不幸是接踵而至,外出逃避不了现实,扎实工作于乡土之间才可能是可靠的。有了如此想法,受武穴报社领导之邀,我怀着沉重的心情奔波于农村、乡镇、城市之间,以优美的语言宣传了我们的政府机关、学校,以犀利的笔锋批评了社会不良现象,以美丽的图片广告了我们的企业愿景。 与此同时,我还自办广告公司,锻炼自己的美术设计能力。
 
公司名称: 温州巨一集团有限公司
从职日期: 2004-2006
所属行业: 服装/纺织/皮革/印染 / 其他
所在部门:
担任职位: 集团办公室主任兼企业报主编
工作描述: 人生路,崎岖多,事业难顺,岁月蹉跎。04年我随打工盲流来到温州,应聘到温州巨一集团有限公司任办公室主任。 巨一集团属国家中一型无区域企业,现拥有员工4000余名,产业涉及制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐等领域,是浙江首家通过SA8000社会责任国际体系认证的民营企业。在巨一集团,公文的撰写、传阅与处理,会务,接待,内宣、外宣、企业形象策划,公司网络管理、外联、申报,党、工、团、妇及内部活动的组织,车辆管理,通讯工具管理,信访,办公用品采购与管理,食堂管理,员工岗前培训等等,不管做什么工作,我都能做得井井有条。 在巨一集团公司工作期间,我自学了人力资源管理,了解了人力资源组织架构的设计、人力资源战略规划的制定、如何发现与引进人才、薪酬福利方案的设计、绩效激励方案的设计以及如何培训新员工、如何帮助员工制定职业生涯规划等。我运用所学的知识与原有的知识结合,专门为巨一集团制定了一整套的企业管理制度,并量身定做了KPI岗位关键绩效考核方案。现这些内容正在某集团得到有效的实施。 我还倡议成立了爱心基金会和专利基金会,亲自处理各种员工纠纷,协调劳动关系,均受到了广大干群的热烈欢迎和极力拥护。另外,我还为“巨一”商标通过司法程序认定为中国驰名商标作出了我的一份努力。 在巨一集团,由于董事长非常重视企业文化建设和对外宣传,我的文笔才能在此得到了充分发挥。我开了巨一集团自成立以来18年无人做报纸的先河,《某集团报》受到了地方直至中央领导的一致好评。2006年一年,我在《民营经济报》、《温州日报》、《浙江皮革》、《中国鞋都》等报刊杂志上发表文章30余篇。
 
公司名称: 中国人民电器集团
从职日期: 2006-2007
所属行业: 家用电器(产/销/维护) / 其他
所在部门:
担任职位: 集团办公室主任
工作描述: 家庭责任促使我在诸多不确定因素的情况下离开了巨一集团公司,暂别了温州。回温州后,我应聘在温州中国人民电器集团,任集团办公室主任。 中国人民电器集团是中国500强企业之一,现有员工18000多人,拥有浙江、上海、江西、湖北等制造基地,及12家全资子公司、85家控股成员企业、800多家加工协作企业和2000多家销售公司。集团以工业电器为核心产业,横跨能源、城市化建设、现代物流、进出口贸易、金融投资、电子信息技术等多元领域,主要开发、生产、销售高低压电器产品,是中国工业电器行业产销量最大的企业之一。 在中国人民电器集团担任集团办公室主任期间,我主要负责办公室、人力资源、行政后勤等三方面工作的协调、管理。其中,办公室工作有收发公文、申报、领导发言稿件的把关、各项管理制度的修订与完善、接待管理、外联以及诸如印章、介绍信管理、通讯管理等日常管理工作;人力资源方面主要负责岗位说明书的撰写、人力资源战略规划的编制审核、高端人才的发现与引进、薪酬制度的审批、员工岗位关键绩效方案的设计、审批以及分、子公司和部门绩效考核方案的设计[中国人民电器集团于2006年实施了PCDM经营管理模式(即以大、中、小承包为形式的绩效管理模式),但很不完善。在大家的智慧下,我主笔修改、完善了PCDM经营管理承包责任书,现正予以施行]、岗位培训计划的指导制定、审批和监督执行、员工职业生涯方案的指导设计等;并主管食堂、车辆与资产、水电、环境卫生、安全保卫管理等后勤事务;审核、审批办公用品、后勤物资的采购;主持安全生产与消防安全知识的宣贯和管理工作;参与企业发展战略的研讨,组织编写全国质量奖自评报告等。 由于我在工作中充分发挥了桥梁和纽带作用,认真执行了公司领导集体的政令,因而起到了非常不错的综合协调效果。通过参加各种会议,我还能够准确领会领导意图,及时制定政策,加大政策的督查力度,保证了集团各项政策的贯彻实施和政令的畅通。特别是,我主持的各类会议,不管多少人参会均能达到理想的效果,受到了公司领导层的一致认可。
 
公司名称: 浙江亚特电器集团公司
从职日期: 2007-2008
所属行业: 家用电器(产/销/维护) / 其他
所在部门:
担任职位: 总裁助理/总经理助理
工作描述: 全面协助总经理(董事长)管理整个企业的运营,主抓企业发展战略调整、营销战略规划、生产协调,指导生产现场管理及行政人事工作,审批、调度财务资金等;建立、实施和保持质量管理体系、环境卫生管理体系;负责欧美国家客户的验厂接待;加强同各级、各地政府部门的联系。 兼职媒体记者,发表调研文章几十篇。
 
公司名称: 上海施必牢机械设备 上海中铁山桥公司
从职日期: 2008-2011
所属行业: 机械制造/制冷设备 / 其他
所在部门:
担任职位: 总裁助理/总经理助理
工作描述: 担任总经理助理、办公室主任、董事会秘书等职务。主抓企业发展战略管理、人力资源战略、营销战略等子战略的调整;实施企业行政、办公室及人事具体工作;做好企业生产现场管理、生产调度;处理公司法务工作;审批行政费用、调度财务资金;管理公司信息化建设,做好企业仓储盘点等;完成董事会、股东大会工作,披露会议信息;做好质量管理体系的有效性、符合性检查指导,完善企业现代化管理,打造企业现代化管理模式;规划企业营销模式,策划企业营销办法;加强外部联系,搞好同各级、各地政府部门的关系。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 经营/管理类|(正/副)总经理-其他
期望工作地点: 湖北/市辖区
期望行业: 不限 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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