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本人曾经在多家知名企业经过严格的职业训练,能准确的理解客户要求,分析判断客户价值,具备严谨的质量安全、成本控制、时间管理和产能效率的的意识;在业界具有广泛良好的人脉关系和业绩口碑。十多年现代企业管理的履历,不仅使我具备了全面深厚的专业素养,而且使我具备了一个优秀职业经理的特质:自信、坚韧、敬业、谦和、宽容以及对细节的高度敏感,能敏锐的发现契机,抓住要点,精简优化流程,改进工作方法,快速提升绩效。管理,精于心、简于形。
公司名称: |
海南恒泰芒果产业股份有限公司公司 |
从职日期: |
1996-2013 |
所属行业: |
农/林/牧/渔 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
采购部经理、总经理 |
工作描述: |
在一个月对易拉罐、原辅料的原材料、工艺技术、制造成本从完全陌生到精通掌握,赢得了无锡统一、江苏川崎、中粮美特等供应商的尊重和信任,历练并提升了商务谈判能力,成功的建立起成本控制良好高效率的供应链系统。后调任江苏公司总经理,江苏公司是恒泰芒果管理最好的企业;也正是在恒泰芒果的工作经历和业绩口碑,在2001年非常顺利的进入奥瑞金集团海南元阳食品有限公司。 |
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公司名称: |
海南元阳食品有限公司 |
从职日期: |
2001-2013 |
所属行业: |
日常消费品(烟酒等) / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
厂长兼人力资源部经理 |
工作描述: |
海南元阳食品有限公司是奥瑞金集团食品饮料板块的第一个典范企业,主导产品为王老吉凉茶(OEM),规模2亿左右。我非常重视企业文化的形成,非常重视对员工的发现\肯定\赏识\激励等感性管理,非常重视对员工的亲和、影响和转化,
非常重视员工的教育与培训,非常重视人力资源的动态优化;创造性的学习和发展了奥瑞金集团取得巨大成功的精髓-----人力资源管理。训练有素的员工是实现良好管理绩效的基础,在3个月的时间里日产量从10万罐增长到50万罐,产品不良率从1.85‰降到0.42‰。成为罐头食品饮料行业内管理水平最高的工厂之一。 |
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公司名称: |
北极品水产珠海有限公司 |
从职日期: |
2003-2013 |
所属行业: |
农/林/牧/渔 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
厂长兼HACCP经理 |
工作描述: |
挪威皇家极品全资子公司,产品为冷冻鱼片与虾仁;规模1.2亿,员工300人。北极品水产珠海有限公司(NSSZH)是非常注重品质的公司,我曾直接兼任过HACCP部、生产部、人力资源部、动力部、仓储部、国际贸易部等多个部门的工作,在2005年度美国FDA对中国出口美国水产品企业的评审中,NSSZH被FDA评为本年度接受检查的六家水产加工企业中管理最好的工厂(见珠海CIQ官方网站公告)。 |
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公司名称: |
珠海市一品生物科技有限公司 |
从职日期: |
2007-2013 |
所属行业: |
生物工程 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
技术总监兼品控部经理 |
工作描述: |
珠海一品是咸味食品香精与调味料行业具有雄厚技术实力的领先企业,是肯德基、日清、统一、康师傅、太太乐鸡精、海天、雨润等重要客户的战略合作伙伴。强调对原料、技术、市场、地区、行业、客户、消费综合分析研究,研发工作方向准确、聚焦重点、科学合理的规划与要求,提高工作的有效性。技术(R&D)中心在成本费用降低40%,绩效(重点新产品的研发成功,新产品销售额等)大幅提升50%以上。整个团队变得年轻、专业、敏感,充满朝气与活力。
推行以GMP/CCP/SOP/SSOP
/PERSONNEL为要素的5P管理,强化QA职能。原料合格率从75%提高到96%,产品合格率从70%提高到95%。 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
工业/工厂类|品质管理-其他 |
期望工作地点: |
海南/市辖区 |
期望行业: |
生物工程 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
只在期望工作地点工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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