友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
1、正直、严谨、做事认真负责,爱岗敬业,处事干练;
2、悟性好、睿智、系统思维、全局观念;
3、具有较强的亲和力、沟通协调能力、大局、全盘控制能力,有一定的人力资源和经营、管理经验;
4、从事政府部门工作20多年,熟悉政府部门工作程序和流程。熟悉办公软件,有一定的组织、经营、管理能力。
公司名称: |
四川省南江县财政局 |
从职日期: |
1987-2013 |
所属行业: |
政府/公共事业管理 / 其他 |
所在部门: |
|
担任职位: |
主办科员 |
工作描述: |
四川省南江县财政局 主办科员 |
|
公司名称: |
阳光财产保险股份有限公司武侯支公司 |
从职日期: |
2009-2013 |
所属行业: |
金融(投资/保险/银行) / 其他 |
所在部门: |
|
担任职位: |
核算 |
工作描述: |
阳光财产保险股份有限公司武侯支公司 核算 |
|
公司名称: |
全信委(北京)信息服务中心 |
从职日期: |
2009-2013 |
所属行业: |
咨询(法律/检测认证) / 其他 |
所在部门: |
|
担任职位: |
行政主管 |
工作描述: |
1、制定和完善公司行政、后勤管理制度和体系,并监督实施;
2、董事会议及各类行政会议的资料准备、组织、安排,并及时发布会议纪要;
3、公司各级领导、公司客人的机票酒店安排、迎接、招待等;
4、公司企业文化的建立和维护;公司对外宣传和联络;
5、公司外联工作,保持与旅游局等行业主管部门及街道、工商、公安、消防、卫生、市政、城管等行政管理部门的密切沟通;
6、公司各种执照、证件的办理、年审工作;
7、制定公司固定资产、公务车辆、通讯设备、办公用品、差旅支出等后勤保障费用的年度预算,并在实施过程中加强对各部门的成本监控;
8、公司档案、印章、钥匙等管理;
9、建立和完善公司保密制度,并监督执行;
10、向各部门传达总经理工作指示,并监督反馈执行效果;保障本部门与各部门之间的协调、沟通,确保工作流程的顺畅;
11、熟悉国家相关劳动法律法规,处理劳资纠纷,最大限度保障公司的利益。
12、制定本部门年度计划,安排下属有效完成工作,审核劳动合同签订、变更、续订、解除、终止等手续。
13、组织公司年度员工大会、年度联欢会、运动会等各类员工活动;
14、持续督导、培训下属,使其达到工作要求,并对其进行绩效考核;
15、完成总经理临时交办的各项工作。 |
|
公司名称: |
北京芳溢乐品酒店 |
从职日期: |
2011-2013 |
所属行业: |
酒店/旅游/餐饮服务 / 其他 |
所在部门: |
|
担任职位: |
行政、人事经理 |
工作描述: |
制定和完善公司行政、后勤管理制度和体系,并监督实施 |
|
期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
行政/人事类|人力资源部经理-其他 |
期望工作地点: |
北京/丰台/市辖区 |
期望行业: |
不限 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
只在期望工作地点工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
|
点击查看更多详细信息 |