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1.员工招聘、录用及各类社会保险缴纳的相关手续。 2.绩效考评。 3.劳动合同的签订及管理。 4.各类档案管理。 5.各类项目申报。
6.行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
7.内部体制建立的有关工作及公司各项规章制度、管理办法及相关政策文件的出台及落实工作。

公司名称：	北京建筑公司
从职日期：	1996-2010
所属行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门：
担任职位：	人事行政经理
工作描述：	负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|人事经理-其他
期望工作地点：	北京/西城/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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