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企业行政管理方面：具有参谋、服务、沟通、协调、执行、综合分析、企业文化的建设等方面的能力。
企业人力资源管理方面：熟悉企业人力资源规划、组织结构设置、招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效考评、劳动关系管理的方面的工作。
熟悉劳动合同法、就业促进法等国家劳动法律、法规、陕西、江苏等地地方的劳动法律、法规和社会统筹五险一金的缴纳。
具有较强的沟通力、协调力、执行力、综合分析力和职业操守。
能够胜任企业行政管理、人力资源管理及相关岗位的工作
| 公司名称： |
西安美伦现代家具有限责任公司 |
| 从职日期： |
1998-2013 |
| 所属行业： |
办公用品/家具/玩具 / 其他 |
| 所在部门： |
总经理办公室 |
| 担任职位： |
行政督导 |
| 工作描述： |
1998/12 -- 2002/05 西安美伦现代家具有限责任公司 总经理办公室 行政督导 |
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| 公司名称： |
陕西艾拓服饰有限公司 |
| 从职日期： |
2002-2013 |
| 所属行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门： |
总经理办公室 |
| 担任职位： |
行政总监 |
| 工作描述： |
2002/05 -- 2007/03 陕西艾拓服饰有限公司 总经理办公室 行政总监 |
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| 公司名称： |
无锡佳丰寝室用品有限公司 |
| 从职日期： |
2007-2013 |
| 所属行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门： |
人力资源部 |
| 担任职位： |
经理 |
| 工作描述： |
2007/04 -- 2008/04 无锡佳丰寝室用品有限公司 人力资源部 经理 |
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| 公司名称： |
陕西大唐新能电力设计有限公司 |
| 从职日期： |
2008-2013 |
| 所属行业： |
教育/培训/院校/科研 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人力资源总监 |
| 工作描述： |
2008/5-- 陕西大唐新能电力设计有限公司（西安大唐电力设计研究
院） 人力资源总监 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类|人力资源部经理-其他 |
| 期望工作地点： |
陕西/西安/市辖区 |
| 期望行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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