信息加载中，请稍后...

有近23年的人事行政及办公室管理工作经验,具备ISO9001和5S内审能力,能独立编写作业文件及工作制度,团队合作意识浓，能承受较大的工作压力，能有序地组织开展大型的团队活动，策划企业的对外宣传，文笔好.熟悉政府部门的办事程序，积累了大量的人才库资源，亦与南沙、番禺等地方政府职能部门相关人员建立了良好的合作关系，社会资源丰富并可共享。熟悉计算机信息化管理和现代企业制度,对人力资源各模块运用自如,擅长培训与员工绩效考核,具备良好的沟通协调能力和开拓进取精神.为人好学上进,工作认真主动,敢于负责并积极担当责任。大气做事，大度做人，诚实守信，敬业进取！热爱生活、乐于奉献，工作充满激情，生活健康向上.
本人热爱生活，乐于奉献和进取，“在岗一分钟，奉献六十秒”；工作充满激情，敢于接受挑战和承受较大的工作压力；愿在平凡的工作中与企业同呼吸、共命运，在人力资源管理、行政管理工作中有所建树。

公司名称：	中共湖南省零陵地委
从职日期：	1986-2013
所属行业：	政府/公共事业管理 / 其他
所在部门：
担任职位：	机要秘书
工作描述：	主要负责地委书记的书面材料的整理、起草会议文件、讲话稿和发言稿
公司名称：	永州职业技术学院
从职日期：	1989-2013
所属行业：	教育/培训/院校/科研 / 其他
所在部门：
担任职位：	行政经理/主管/办公室主任
工作描述：	主要负责学院行政事务，办理院长交办的文秘、档案管理工作
公司名称：	7319工厂
从职日期：	1996-2013
所属行业：	车辆（产/销/维护） / 其他
所在部门：
担任职位：	薪酬福利/绩效考核/员工关系
工作描述：	主要负责工人的考核、职称评定、劳动安全、计划生育和工会、共青团工作。
公司名称：	英东教育培训中心
从职日期：	1998-2013
所属行业：	教育/培训/院校/科研 / 其他
所在部门：
担任职位：	培训主管
工作描述：	主要负责培训课程和培训教师的安排,培训项目调查及培训效果反馈,学员的日常管理. 1、参与前期英东培训中心的筹办和后期英东中学的筹建处工作；主持编写公司规章制度和作业办法；负责申办公司资质和劳动年检； 2、负责首届与中山大学在南沙联合办班事项； 3、主持编写教务日志、培训中心内训计划。
公司名称：	广州裕丰钢铁集团公司
从职日期：	2000-2013
所属行业：	政府/公共事业管理 / 其他
所在部门：
担任职位：	总经办主任（总助）兼人力资源部经理
工作描述：	负责总经理办公室和人力资源部的全面工作，主要是行政后勤管理、员工招聘、培训和绩效考核。 1、主持编写《番禺裕丰钢铁有限公司员工手册》； 2、自编自讲企业内训课程十一次； 3、参与企业“三标（质量、环境、职业健康）一体化”建设； 4、规范行政后勤工作，加强保安、员工宿舍和车辆管理，推行食堂服务社会化； 5、首设周六员工接待工作日，构筑和谐的劳资关系。
公司名称：	广东省xxxx集团公司
从职日期：	2005-2011
所属行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门：
担任职位：	总裁助理兼人力资源部经理
工作描述：	负责总裁办公室和人力资源部的全面工作，主要是行政后勤管理、负责工程合同的订立,工程款的分配.财务预决算.人工的调配,员工招聘、培训和绩效考核。 1、薪酬与心态的实操方案； 2、建立公司内部飞鸽，推行无纸办公； 3、主持建立健全的员工业务串联共振机制，预防跑单和私自卖单； 4、针对新的《劳动合同法》和《就业促进法》，主持全面修正公司规章制度，增强企业应对能力

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|人力资源部经理-其他
期望工作地点：	湖南/市辖区
期望行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
	点击查看更多详细信息

信息加载中，请稍后...