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对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
具备现代人力资源管理理念、扎实的理论基础和比较丰富的实践经验，熟悉民企特点。
熟悉国家合同管理、薪金制度、绩效考核、用人机制、招聘渠道、保险福利待遇等制度和操作。熟悉人才招聘、人才培训和人才发展规划等流程和工作。
熟悉行政事务和生产组织管理等。熟悉工商、社保等工作流程和操作。
熟悉企业文化项目策划实施、绩效考核项目规划实施工作。
有独立管理IT企业的能力和经历。熟练各种办公软件的使用，熟悉各类行政文书格式。
能吃苦耐劳，工作专心，有毅力，认真负责，积极主动。性格乐观向上，个性平易近人并有原则，热情，理解能力强。
能独立或者合作完成工作，注重发挥团队精神，注重解决问题。
善于激励员工的积极性，注重培养员工对企业文化的认同。
喜欢看书学习，喜欢乒乓球、羽毛球、跑步等体育运动。
多年的工作经历积累了一些工作经验，并在不断的学习中继续积累能量，以期能为所服务的企业创造更大的价值。

公司名称：	广东曲江县水泥厂
从职日期：	1984-2013
所属行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门：
担任职位：	车间主任、办公室主任、团委书记
工作描述：	车间全面管理、行政人事管理
公司名称：	惠州京粤大亚湾公司
从职日期：	1990-2013
所属行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门：
担任职位：	办公室主任
工作描述：	先后担任办公室主任、财务科长、建筑工程部经理等职务，参与施工现场管理。
公司名称：	惠州丽晶电脑公司
从职日期：	1992-2013
所属行业：	计算机(软硬件/it服务) / 其他
所在部门：
担任职位：	技术主管、分公司经理
工作描述：	先后担任培训部主任、技术主管、分公司经理等职务。
公司名称：	韶关市乐达电脑公司
从职日期：	1996-2013
所属行业：	计算机(软硬件/it服务) / 其他
所在部门：
担任职位：	经理
工作描述：	主持完成某县级市政府、多所学校的网络规划、设计、建设工程。 独立完成总公司局域网和公司WEB服务器、网站系统等。 主持完成广东省某中学校园网建设总体方案的规划、设计和项目的实施。
公司名称：	广东省康人投资有限公司
从职日期：	2004-2011
所属行业：	金融（投资/保险/银行） / 其他
所在部门：
担任职位：	人力资源总监
工作描述：	曾担任该企业下属生产企业的人事副总。 担任企业人力资源管理及相关行政管理工作，对口联系工商、劳保等部门。 主持完成公司商标申报认定为广东省著名商标的工作，独立完成申报材料的编写。 主持完成企业人力资源管理体系项目的规划和实施工作，独立编写完成公司《人力资源管理手册》，指导和帮助财务部、销售部、市场部等部门完成了各部门的管理手册。 参与和主持完成下属生产企业和流通企业人力资源和行政版块GMP、GSP文件的撰写。 参与公司和所有下属企业薪酬体系、组织架构和岗位定编的设计。 独立完成总公司（集团）的组建和注册登记，与广东省工商管理局企业登记注册部门建立良好的关系。 独立完成公司绩效考核方案的制定工作，包括生产企业、流通企业的考核管理工作。 组织完成多次大型会议、活动（百人以上）的策划、组织、实施工作。 为公司的销售团队、企业管理层人员培训授课十数场共一千多人次，授课内容包括激励、考核、企管、企业文化等。

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|（正/副）总经理-其他
期望工作地点：	广东/韶关/市辖区
期望行业：	医药/医疗器械（产/销） / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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