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期望工作职位：人力资源主管
期望工作地点：湖南省长沙市 湖南省湘潭市
1、有5年的人事行政工作经验，熟悉人事个模块管理工作流程。
2、能独立处理各相人事问题。
3、熟悉劳动法规。
4、能熟练操作办公室软件。
本人专业知识扎实性格开朗，乐观，自信，自尊；能很好的与人沟通，有良好的团队合作精神；有责任心，富有爱心和耐心，工作细心，学习能力强，与人沟通能力强，人际关系融洽。有责任心接受能力较强.
教育背景：
2006年03月毕业于
湖南兵器职工大学
经济贸易 大专(电大)专业与课程描述：1985高中毕业于湘潭市第六中学。
2002年-2005年，完成了江麓职工大学经济贸易专业学习过程，获大专学历。
于2003年6月参加湖南省高等学校计算机应用能力合格考试（二级）证书。
于2003年6月参加湖南省高等学校英语应用能力合格考试证书。

公司名称：	江麓、武汉、湘潭市拆迁公司
从职日期：	1985-2011
所属行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门：
担任职位：	生产计划、人力资源主管、拆迁业务人员
工作描述：	在湘潭在江麓工作： 1、物资计划管理。2、生产计划兼调度。 在武汉工作： 1、制定和完善公司相关规章管理制度 2、员工人事资料的建立及维护 3、员工事假、病假、产假及丧假的受理 4、员工入职、晋升、调动及离职等相关手续的办理 5、员工劳动合同的签定、管理及保管工作 6、负责员工的招聘，根据各部门人力资源的要求，上网查找简历及出差各人才市场为其提供合适人选。 7、员工工资计算 8、熟悉劳动法规政策、公司规章制度 9、完成上司交付的各项工作 通过企业5年的人力资源实践工作，积累了丰富的人事管理经验，有较强对人力资源六大模块的实践运用与操作，具备丰富的企业内外相关部门的沟通能力及良好的部门间的平衡能力。 的征地拆迁工作： 负责入户与拆迁户协商沟通，按照建设进度的要求,制定落实征地拆迁工作计划;协助评估公司完成拆迁评估工作,审核评估结果,参加拆迁补偿的相关洽谈和谈判及补偿协议签订等相关工作.熟悉国家征地拆迁程序，对项目拆迁的进度、成本费用有良好的控制能力.

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|人力资源部经理-其他
期望工作地点：	湖南/湘潭/市辖区
期望行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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