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一、主要工作成绩
1、在部队期间，由于工作突出，曾荣立个人三等功、带领所属团队两次荣立集体三等功；所撰《**战法普训应把握的几个问题》获北京军区空军领航理论研究三等奖。

2、在金星啤酒集团洪洞麦芽公司期间，完善了企业各项规章制度，并组织进行了制度的全面落实，达到了良好预期；组织落实了7S管理；建立与保持了与政府各职能部门的良好关系；组织完成了环评验收工作。

3、在临汾新世达房地产公司 期间，出台了人力资源管理制度，组织践行了全员绩效考核工作。由于管理理念的分歧而离职。
4、在山西天盛达科工贸集团公司
期间，补充修订了天盛达公司的管理制度，重点组织进行了企业文化培训及养成建设工作；讲义《说沟通》发表在临汾企联杂志上。办理了山西隰县焦化项目建设所需的相关手续。
二、工作信条
大局观念，责任意识； 行高吟低，珍重务实。
忠诚守信，走正行直； 沟通协作，宽严相济。

公司名称：	山西天盛达科工贸集团公司
从职日期：	2009-2011
所属行业：	贸易/进出口 / 其他
所在部门：
担任职位：	办公室主任
工作描述：	在总经理的领导下，全面负责公司的人事行政工作、安全保卫及后勤保障工作；协助总经理建立、保持与政府各职能部门及有关客户的良好关系等。
公司名称：	临汾新世达房地产公司
从职日期：	2009-2009
所属行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门：
担任职位：	人力资源部部长
工作描述：	在总经理领导下，全面负责公司的人力资源工作。
公司名称：	金星啤酒集团洪洞麦芽公司
从职日期：	2005-2009
所属行业：	批发/零售 / 其他
所在部门：
担任职位：	办公室主任
工作描述：	在总经理的领导下，全面负责公司的人事行政工作、安全保卫及后勤保障工作；协助总经理建立、保持与政府各职能部门及有关客户的良好关系等。
公司名称：	空军某部指挥所
从职日期：	1990-2005
所属行业：	政府/公共事业管理 / 其他
所在部门：
担任职位：	指挥所所长
工作描述：	鉴于该期间工作的特殊性，具体工作在此不予祥述。

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|人力资源部经理-其他
期望工作地点：	山西/临汾/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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