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| 公司名称： |
河北峰峰矿务局 |
| 从职日期： |
1970-2011 |
| 所属行业： |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 所在部门： |
职能部门 |
| 担任职位： |
部门主管 |
| 工作描述： |
在原单位工作期间一直担任职能部门主要负责人，经历过几个单位的给工作：
在2006年3月—2011年8月任小屯矿物业管理科科 长期间的工作职责及范围：
1、 负责全矿的后勤服务工作，包括职工食堂、职工澡堂、职工宿舍的管理；居民生活区内的供水、供电、供暖、修缮等后勤服务性工作；
2、 负责全矿的绿化、环境卫生和房屋修缮工作
主要工作成绩
1、 职工澡堂因应职工人数的增加添置了更衣箱、更换了淋浴设施改为职工使用智能卡洗浴，节约了用水。井下职工实行工作服公管，使每个职工每班都能穿上干净的工作服。
2、 职工宿舍楼全部实行了公寓化管理，全部安装上了空调，配备了卫生服务人员，理顺了管理程序，使管理走上规范化。
3、 改造了5台供暖锅炉降低了燃煤消耗提高了锅炉的燃烧效率，居民室内温度提高3度，厂区和居民区的集中供暖好于往年。
4、 更换了生活区居民的生活供水管道，由原来的定时供水改为24小时供水，实现了居民40年来要求全天供水的愿望。
如1996年3月—2001年11月在规划发展科担任科长期间工作期间
其工作职责及范围：
1、 负责编制矿井可持续发展的长远规划、年度计划、季度计划、月度计划；负责编制矿井的年度、季度、月度的统计报表；并对作业计划的执行情况进行检查和考核。
2、 负责制定生产材料定额、电费定额并对单位的材料计划、电费消耗进行审查检查和考核。
3、 负责全矿的计量器具的配置、校核及对各单位计量器具使用情况的检查和考核。
4、 负责对外购材料、设备的招标及审查工作；
5、 负责编制矿井的资本性投资计划；负责编制资本性投资计划的年度、季度、月度的统计报表；并对投资计划的执行情况进行检查和考核。
6、 负责对规划中的项目进行设计和招标；
7、 负责对资本性投资工程的施工图预算、决算进行审查；
8、 负责对资本性工程施工质量和施工进度的监督和检查和验收；
主要工作成绩 1、根据生产地区和衔接地区的条件，制定了合理的生产材料定额和电费消耗定额，使定额保持积极科学合理先进，既调动了生产单位的积极性又为生产成本的制定和降低奠定了基础；
2、根据矿井的长远规划和井下地区衔接，编制具有前瞻性的规划，积极向上级申请资金，资金量每年在800—1200万元左右，保证了井下开拓地区和重点工程的正常施工和建设；
3、投资280万元设计和筹划了矿井地面返煤皮带工程的建设和施工；
4、投资270万元，积极筹划了矿井的主改副工程的施工和建设，使矿井的提升能力提高了15%；
5、投资380万元，积极筹划和建设了矿井30万吨的洗煤厂建设工程；
6、在亚洲金融危机的情况下积极筹措资金750万元，连续三年为家属区建设三栋家属住宅楼；
7、自筹资金380万元大修公路3k米、桥涵2座；
8、自筹资金120万元设计并施工建设600吨民用水塔一座；
9、经过积极的工作使濒临淡化的计划管理部门的职能得到强化和提升，并在全局的计划管理工作中处在先进行列。
10、根据工作实践制定了相应的规章制度，规范了资本性投资购置后固定资产的使用及安排去向问题，规范了设备及固定资产的大修理标准，解决了全局带有普遍性的问题，其制度和办法在全矿务局推行。
在1987年11月—1993年2月担任小屯矿企业管理科科 长期间的工作职责及范围：
1、 负责全矿管理制度的起草、制定、考核；企业双文明建设考核标准的编制、考核；
2、 负责全矿企业管理基础工作的建设、考核；
3、 负责企业管理基础工作建设的达标；
4、 负责企业管理工作的升级；
5、 负责矿井质量标准化工作的检查、验收；
6、 负责全矿全面质量管理工作的学习、培训、推进工作；
7、 负责企业管理协会的工作；
8、 负责与上级单位的交流与沟通；
主要工作成绩 1、组织在全矿开展了全面质量管理活动，全员培训学习领证达88%；
2、3个QC小组活动成果获原能源部优秀成果奖，7个QC小组活动成果获市级优秀成果奖；
3、企业基础管理工作获省级达标先进单位；
4、企业管理工作获省级先进企业称号；
5、煤矿质量标准化建设获省级质量标准化矿井称号；
6、会商各部门整理、编制了全矿的管理制度，并在全矿实施；
7、制定全矿双文明建设考核标准，为矿管理工作提供考核标准和依据；
8、成为省企业管理协会理事单位并经常保持和省厅及省政府有关部门的联系。 |
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| 公司名称： |
河北峰峰矿务局 |
| 从职日期： |
1970-1987 |
| 所属行业： |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 所在部门： |
计划科 |
| 担任职位： |
科员 |
| 工作描述： |
负责编制生产作业计划、生产统计报表、负责提供考核依据、 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|企业管理-其他 |
| 期望工作地点： |
河北/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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