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本人从事人事管理工作14年，在外资企业从事行政、人力资源工作12年，能熟练应用办公软件，对人员招聘、培训、劳动合同签订、薪酬规划等有丰富的工作经验。有创新能力、表达能力、沟通能力、逻辑思维能力较强，善于学习并会运用，能在各项工作中结合公司实际情况进行分析、预测、改进、寻求不同的工作方法并进行具体实施。对省市保险、年审、劳动合同鉴定等经验丰富。有双休五险,保险请勿打扰。有驾照

公司名称：	辽宁方智医疗器械有限公司
从职日期：	2011-2013
所属行业：	医药/医疗器械（产/销） / 其他
所在部门：
担任职位：	公司副总
工作描述：	1.员工考勤及休假管理，统计员工月考勤情况； 2.员工保险档案管理，办理每月保险变更、申报及员工档案调转事宜； 3.员工劳动合同管理，包括劳动合同签订、备案等； 4.员工录用、离职手续办理，员工调配手续的督办； 5.各种人事台帐管理，人事资料定期的统计分析； 6.负责部门制度、文件、通知等的草拟； 7.招聘、培训、绩效考核、薪酬规划等相关工作； 负责建立员工档案，增强企业核心力，进行人才储备，协调内外部关系； 8、物流配送、网络工程并完善企业行政、人事管理等。
公司名称：	沈阳可可琳纳食品有限公司
从职日期：	2008-2011
所属行业：	日常消费品（烟酒等） / 其他
所在部门：
担任职位：	人事行政主管
工作描述：	1、每月定期完成考勤、工资、社保等相关工作。 2、管理劳动合同等人事档案，办理员工入职、离职、异动、待岗、返岗、住宿手续。 3、填制各类人事统计报表，拟订公司人事规章制度及招聘制度草案上呈。 4、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动。 5、推行公司各类规章制度的实施，完成对员工的年度考核，管理争端解决程序。 6、物流配送、车辆管理、后勤采购等行政管理 7、上级临时安排的其他工作。
公司名称：	天津办事处北京亚都室内科技股份有限公司
从职日期：	2004-2008
所属行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门：
担任职位：	人事主管
工作描述：	主要负责东北、华北地区的劳动合同等人事档案，办理员工入职、离职、异动、待岗、返岗；每月定期完成考勤、工资、社保等相关工作。销售数据的分析、报表、市场活动的策划、人员管理培训、媒体的沟通以及配合代理商销售人员进行卖场活动、柜台的陈列、氛围的营造等

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|人事经理-其他
期望工作地点：	天津/河东/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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