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本人自1982年7月大学毕业工作以来,多年从事生产第一线管理工作,有近三十年的大中型企业管理工作经验,工作中主要负责生产计划、生产统计、生产线人力调整、及生产线机电维修等,并负责对产品从原材料投入到产品包装出库的生产及质量控制。
在多年的管理工作中,本人对工厂的运作程序熟悉,在生产管理、仓储管理及行政管理等方面积累了较多的管理经验,对机电设备及生产运作管理较熟悉,敢于管理,沟通协调能力强,能够较好地控制生产进度,确保产品按计划出货,具有现场指挥、协调,处理突发事件能力。同时本人对电脑操作熟练。在长期的工作实践中,充分地理解和运用自己的技术经验,能很好地调度和协调各部门、各工种的运作,分析和控制好生产成本,严格控制原材料采购及库存,按市场需求调整和控制产成品库存。在管理工作中,能规范管理属下,按实际要求编写制订各项管理制度,运用各种绩效评估和激励手段来提高各部门、各工种岗位的工作效率和工作技巧,以达到不断改进工厂内部管理和发掘潜能的目的。
1. 1982年毕业分配到珠江造纸厂工作,由于工作努力、技术熟练,1985年被提拔到中层管理职位(任近百人车间主任),1987年任珠江造纸厂分厂厂长。
2. 1985年任车间副主任时,提出并在车间实施择优上岗、劣者培训的制度,(该制度后在全国开展称为优化组合)成为全国最早开展优化人力资源的国营企业之一。
3. 担任车间副主任及分厂厂长期间,担任单位技改组负责人,设计并主持完成的造纸机白水圆网过滤回收技术改造项目,在投资几万元的条件下,每年为企业回收节约原材料超过百万元,成为当时较有影响的技改成果,本人也被连年评为企业技改标兵。
4. 在百事-亚洲公司工作期间,通过实践分析,不断改进生产操作和管理手段,使得生产线的瓶耗和化学用品等原材料损耗大幅度降低,大部分指标达国际先进水平。(如:玻璃瓶生产线瓶耗控制在0.6%左右,而同行业平均水平在1~1.2%左右)
公司名称: |
珠江造纸厂 |
从职日期: |
1982-2013 |
所属行业: |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
车间主任 |
工作描述: |
1982-06 ~ 1993-03珠江造纸厂 车间主任 |
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公司名称: |
百事-亚洲饮料有限公司 |
从职日期: |
1994-2013 |
所属行业: |
日常消费品(烟酒等) / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
生产部经理 |
工作描述: |
1994-01 ~ 2004-05 百事-亚洲饮料有限公司任生产部经理,2002年起兼任仓储部经理 |
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公司名称: |
广州翔峰包装材料有限公司 |
从职日期: |
2004-2013 |
所属行业: |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
厂长 |
工作描述: |
2004-09 ~ 2005-08 广州翔峰包装材料有限公司 厂长 |
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公司名称: |
广州艾茉森电子有限公司 |
从职日期: |
2009-2013 |
所属行业: |
办公用品/家具/玩具 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
质检部主任 |
工作描述: |
2009-10 ~ 2011-09广州艾茉森电子有限公司 质检部主任 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
质量/安全管理类|质量检验员/测试员-其他 |
期望工作地点: |
广东/广州/市辖区 |
期望行业: |
办公用品/家具/玩具 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
只在期望工作地点工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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