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在大中型企业从事行政人事管理十余年，对专业管理所涵盖的各项工作
掌握较为全面，能协助企业进行战略性人力资源规划，善于进行沟通协调工作；对行政、人力资源管理工作有较系统的操作能力，包括各系统、模块的实际运用，熟练于培训、绩效考核工作，有较好的写作能力；热心于企业文化建设，有团队管理能力；建立了企业的OA办公系统，参与了ISO9001体系认证工作；有较强的外联与企业宣传能力，有能力组织大型的企业公共活动；驾驶技术熟练
责任心强，有亲和力，善于总结思考，为人坦诚，工作勤奋，能承受较大的工作压力，始终能保持一种学习的心态

公司名称：	沈阳绿合高新技术产业有限公司
从职日期：	2001-2013
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：
担任职位：	总经理助理
工作描述：	沈阳绿合高新技术产业有限公司（合成木材的研发与生产、玻璃深加工及钢结构加工等产业） 总经理助理 主要工作内容为公司的行政人事管理、科技项目申报、对外联络等，为公司建立了行政、人事管理系统，改善了公司人员结构。参与了企业的科技立项工作，领导了企业的对外宣传策划工作，推出了良好的企业形象。参与了公司11万㎡工业园区的建设工作。公司为加工制造型企业，与辽宁大学共同研发的合成木材产品列入了国家科技部中小企业创新计划，同时被列为沈阳市2003年的二十个重大工业项目之一
公司名称：	合肥佳和置业有限公司
从职日期：	2007-2013
所属行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门：
担任职位：	副总经理
工作描述：	分管人力资源、行政、企业管理工作，为企业管理模式的转变起到了积极作用。 建立了企业的管理体系，形成了有成效的绩效考核模式，实施了信息化管理，采用了OA系统，搭建了员工的信息交流平台，实现了重要事项的远程审批。进行了企业文化建设，调整了培训的方式，以多元化的形式增强员工参与意愿，提升了员工的综合素质
公司名称：	沈阳浩松陶瓷有限公司
从职日期：	2009-2013
所属行业：	原材料加工制造印刷 / 其他
所在部门：
担任职位：	行政副总经理
工作描述：	负责公司人力资源及行政管理工作，在企业组织流程再造中，起到了积极作用，在行业企业构建了较有影响的人力资源管理模式。
公司名称：	辽宁某房地产开发有限公司
从职日期：	2010-2011
所属行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门：
担任职位：	行政人事总监
工作描述：	负责公司行政与人力资源管理工作，负责对行政、人力资源的体系建设与日常监管，负责团队管理工作。

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|行政/人事总监-其他
期望工作地点：	辽宁/市辖区
期望行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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