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经验水平：
27年企业管理经验；善于运用成组技术、流程再造、数据化管理、绩效考核和资金运作来提升企业；熟悉金属家具、玻璃家具、实木家具、板式家具、 沙发、办公家具、藤木家具、木门、橱柜、地板等开发设计及生产运作；熟悉ERP， ISO运作系统；工作作风严谨、严于律己、团队意识和协调沟通能力强，善于筹建家具厂；熟悉家具设计熟练操作设计软件AutoCAD, SOLIDWORKS；熟练操作办公软件；擅长组织大中型文艺晚会。
能力水平：
擅长家具企业的全面管理运作；在降低成本方面有独到之处；生产设备的改造与生产流程的成组技术；家具产品的设计与工艺的改良；物质采购与供应的控制；资本运作的控制；绩效考核的具体方案的制订；关爱员工的得力措施；人才的梯队建设。
性格综述：
为人正直、诚实守信；有责任心；勤劳善良；性格活泼开朗、坚韧，成熟稳重，乐观向上，富有幽默感；严于律已 、宽以待人；无不良嗜好。
详细个人自传

公司名称：	广东省深圳市金凤凰家具（国际）集团
从职日期：	2007-2013
所属行业：	家居/室内设计/装潢 / 其他
所在部门：
担任职位：	生产总监
工作描述：	负责 生产、品质、技术、采购和外协工作 。 1、将生产技术部进行优化重组；成立了工资与物料定额组、工艺与绘图组、样板与模具组和开发车间。 2、制定生产主管的绩效考核方案； 3、制定物流部的杂工工资的计算方案； 4、制定生产系统的运作方案； 5、制定外协加工部运作细则； 6、制定木工、涂装、包装的工艺流程与作业标准 。 工作业绩： 1、从改善材料的运用、产品的结构和工艺入手来提高产品质量合格率；产品质量合格率从98%提高到99%。 2、通过工资与物料定额的执行来降低生产成本15%～30%； 3、规范员工的操作达到提高员工综合素质的目的； 4、利用开发车间的技术优势解决生产过程中的瓶颈，客户定制的个性化产品由开发车间完成。 公司背景 金凤凰家具（国际）集团在全球有员工6000余人；中国?江苏 拥有占地1650亩亚洲最大的酒店家具生产基地。中国?深圳 拥有占地7.5万平方米的高档别墅家具生产基地

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|部门经理（主管）-其他
期望工作地点：	上海/市辖区
期望行业：	家居/室内设计/装潢 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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