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本人具有与时俱进的管理理念,并能培训部属。信奉以人为本的管理措施和方法,在过往的经历中曾组织各部门负责人和员工进行各种管理方法、管理技能和管理目的以及工作态度的培训,取得了良好的效果,成功引导部属推动PDCA管理循环,明显提高了企业的管理水平。
本人特别适合生产制造与经营销售式集团公司的管理,有丰富的实践经验和管理心得。能够抓住现代企业最敏感的质量和交期为管理轴心开展工作。在日常的工作中以管理为中心,发挥管理出效益的职能,管理是依靠企业有限的人力资源来达成企业各项工作目标,因此注重发挥团队精神、培训团队、建设团队,管理好团队,依靠团队的整体实力提高工作效率完成企业目标。
本人熟悉工作环境快,熟悉工艺流程快,并能从工艺流程和现场管理上分析企业各部门的管理能力和管理理念,提出工作计划,跟踪计划的完成情况并开发部门的潜在管理能力和技术水平。在仁和集团工作时,协助总经理推行PDCA管理,本人编制并考核各部门工作业绩的(作程管制细则)成为公司提高企业管理水平的主要推动力。并成为我从事管理工作的主要研究对象和管理方法。
具有多年实践管理经验,能从管理方法和实际操作流程上培训部属改进工作方法提高工作效率。
公司名称: |
广东南海力丰机床有限公司 |
从职日期: |
1995-2013 |
所属行业: |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
行政人事经理(兼总办主任) |
工作描述: |
1、依据公司的发展状况,建立和完善行政管理组织体系及制度体系,
2、制定/完善公司办公室管理制度和流程,持续改善办公室各级人员的工作 态度和工作效率;
3、制定/完善公司总务后勤管理规范和制度,从而对公司的总务后勤工作 进行全面、细致而科学的规划、控制和管理,包括食堂管理、宿舍管理、
车辆调度和管理、以及物资设备等的管理;
4、建立完善的职业安全管理体系和规章制度,来规范公司的消防管理、治安管理和安全生产管理;
5、灵活地处理公共关系事务,力争与有关政府部门和其他社会组织、机构建立融洽、愉快的相互合作关系;
6、建立/完善公司员工招聘选拔系统;
7、建立/完善人员培训系统;
8、建立/完善员工效绩考核系统;
9、审核/完善薪资管理体系; |
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公司名称: |
广州市运通四方实业有限公司 |
从职日期: |
2001-2013 |
所属行业: |
交通/运输/物流/仓储 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
企划经理/人力资原经理 |
工作描述: |
1、参与公司年度经营计划制定工作,负责内部管理部份资料收集、理整等及文件起草与编制工作
2、组织完成新项目的调研、可行性分析(不含财务指标内容)、立项及项目开展工作
3、参与总公司决策领导小组工作
4、协助采购部门完成供应商评审工作
5、协助采购部门制定采购政策工作
6、协助市场拓展部门制定销售策略工作、新客户开发策略
7、制定销售部门内部业务人员业绩提成及薪资政策 |
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公司名称: |
仁和(集团)发展有限公司 |
从职日期: |
2004-2013 |
所属行业: |
医药/医疗器械(产/销) / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
集团企业管理办公室主任 |
工作描述: |
1、集团人力资源部、行政后勤部、考察稽查部、企业文化中心、各总部(含各生产基地)行政办公室管理工作
2、集团公司组织职能结构研究与调整
3、集团公司岗位价值评诂、工作说明设计、薪酬体系的全面整合
4、集团公司工作计划体系建立、完成、执行等管理工作
5、集团绩效管理体系(KPI)建设、完善、执行跟踪工作
6、集团公司战略目标的组织拟定(集团公司年度经营计划目标组织调研与拟定及组织公司年度计划分解、审察部门计划的准确性等)
7、集团各项行政制度的执行检查 |
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公司名称: |
广州市泽凡汽车装饰用品公司 |
从职日期: |
2005-2013 |
所属行业: |
车辆(产/销/维护) / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
副总经理 |
工作描述: |
1、协助制定公司发展战略,负责职权范围内的短、中、长期相关规划和战略研究,促进公司中、长期目标的达成
2、协助制定与编制公司发展规划和经营计划,并负责协调与部署各职能部门的工作落实与执行
3、汇集企业信息与发展进成和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析、协调企业经营发展
4、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令
5、召集主持总经理会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门工作
6、负责组织销售工作展开及政策制定,销售渠道建立、维护,促销时机把握,经销商的估评等工作
7、负责组织生产,合理控制成本,规范生产、仓库、质量、技术等工作流程 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
经营/管理类|(正/副)总经理-其他 |
期望工作地点: |
江西/市辖区 |
期望行业: |
车辆(产/销/维护) / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
只在期望工作地点工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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