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本人从事机械制造加工行业30多年，具有丰富的现场管理经验和专业知识与实操技能，工作认真负责、思维严谨、自律性强、具有良好的团队精神和协调能力，能熟练用运Microsoft Word, Excel办公软件及AutoCAD制图软件，对生产计划控制，质量控制、成本管理，现场6S管理以及人员管理有较丰富的实战经验。 精通各种机械加工的加工工艺及刃具的切屑特性、并具有独立设计制作工装检夹具的能力；对不同产品结构的生产计划能有效的掌控；能有效控制好生产成本及生产计划的完成率。
| 公司名称： |
宁波精密铸造厂、跃进宁波汽车前桥有限公司 |
| 从职日期： |
1979-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
模具车间、质检、设备 |
| 担任职位： |
工人、质检站长等 |
| 工作描述： |
1979年起在宁波精密铸造厂模具,质量,压铸,设备等部门工作（期间：在1992年初至1993年底以“机械研修生”身份公派赴日本福岗吴共同机械株式会社进行研修）至1996年企业破产。
1996年被分流到跃进宁波汽车前桥有限公司主持质检站工作至2002年企业改制自行离职。 |
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| 公司名称： |
宁波德亚塑料机械有限公司 |
| 从职日期： |
2003-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
金加工车间 |
| 担任职位： |
调度、主任、品管经理 |
| 工作描述： |
2003~2008年在担任金工调度、金工主任、品管经理。
直接上级：生产副总经理
岗位职责：
1．负责完成下达的生产计划，对周计划予以分解落实，监督执行，确保按时完成；
2．负责对员工的生产技能进行考评、培训，指导活动，提升内部人员工作技能；
3．负责督促车间员工在生产过程中严格遵守生产纪律、工艺纪律，提高品质控制能力；
4．负责合理安排使用车间人员、设备、生产及非生产性物资；
5．落实安全措施，消除安全隐患；
6．负责工装、设备、文件的验收，以及车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施的管理、维护和保养；
7．负责车间现场的规划和管理，推行精益生产、目视化、看板和5S管理；
8．负责落实车间相关数据的统计工作，确保数据的真实性和准确性；
9．组织搭建公司质量管理组织结构，拟定公司质量管理工作规划，落实各项工作规划。
10．建立并维护公司质量管理体系，持续改善管理体系有效性。
11．策划并建立产品实现过程实施有效的监视和测量系统。
12．建立客户质量服务体系，提高客户满意，促进内部改善。
13．负责产品质量的持续改善。 |
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| 公司名称： |
宁波甬兴阀门机械有限公司 |
| 从职日期： |
2008-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
生产制造部 |
| 担任职位： |
经理 |
| 工作描述： |
1．组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保任务的完成。
2．根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的协调工作，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3．每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施。
4．根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5．抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
6．负债生产中的技术质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
7．定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。 |
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| 公司名称： |
宁波方力集团格兰威尔挤出设备分公司 |
| 从职日期： |
2009-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
金工事业部 |
| 担任职位： |
经理 |
| 工作描述： |
1．全面负责生产制造部的日常管理工作；
2．对格兰威尔方力分公司生产计划、交货负领导责任，对各项计划的跟踪、执行过程进行协调、监控，具体管理格兰威尔方力的各项计划执行；
3．协调解决部门内部日常工作中需要解决的问题；
4．协调、督促金工事业部、钣金事业部、物料部及技术部门对格兰威尔方力产品计划实现的配合工作；
5．协调解决其他部门与本部门工作正常开展的相关问题；
6．对格兰威尔方力产品制造过程中的成本控制负责，参与格兰威尔方力产品的技术设 计成本控制；
7．对生产制造部的安全文明生产、6S管理、设备管理负领导责任；
8．负责生产制造部的工时定额管理工作；
9．负责格兰威尔方力产品制造过程中与金工、钣金、物料、恒胜物业等部门业务往来的成本、费用的控制工作；
10．负责质量管理体系在生产制造部的建立与执行工作；
11．负责生产制造部的质量管理工作，对格兰威尔方力产品的制造质量负领导责任；
12．负责分公司产品的售后服务协调工作，配合售后服务中心做好全面售后服务工作。
13．负责生产制造部部属人员的绩效考评工作；
14．定期组织召开格兰威尔方力每周一次的生产调度会。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|部门经理（主管）-其他 |
| 期望工作地点： |
浙江/宁波/市辖区 |
| 期望行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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