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期望从事行业：冶金、矿产原料 汽车、配件用品 石油、化工、原材料 其它制造业 其他行业
工作能力从多年的外企和台企管理工作中，深刻认识到企业文化是企业的灵魂，利润是企业的生命。
从中层管理到高层管理的成长过程中，逐步体会和摸索出高效的管理技巧，对目标管理，团队建设管理，改善项目管理有实践运用经验；拥有精益生产管理经验；能熟悉ISO9000管理体系；接受过精益生产管理培训，高层管理与领导培训，看板拉动管理培训及实践。
| 公司名称： | 厦门伟奇卫浴有限公司 |
|---|---|
| 从职日期： | 2010-2013 |
| 所属行业： | 办公用品/家具/玩具 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 厂长 |
| 工作描述： | 1，建立并维护安全健康的工作环境，降低工伤事故发生频率，最终实现零工伤事故生产 2，优化工艺流程及作业手法，提高产品质量，降低不良率 3，提高生产效率及人均产出，按时、按量完成客户交期 4，提高部门基层管理水平及综合素质，创建和谐、团结、合作的团队 5，推动改善、创新活动，来完成及提高部门业绩 6，制定并执行部门绩效考核办法，使部门绩效得到落实 7，培养一线管理人员，提高基层管理水平 8，安全生产的宣导和督促 |
| 公司名称： | 芜湖天人冲焊件有限公司 |
| 从职日期： | 2009-2010 |
| 所属行业： | 机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 生产部经理 |
| 工作描述： | 1，建立并维护安全健康的工作环境，降低工伤事故发生频率，最终实现零工伤事故生产 2，优化工艺流程及作业手法，提高产品质量，降低不良率 3，提高生产效率及人均产出，按时、按量完成客户交期 4，提高部门基层管理水平及综合素质，创建和谐、团结、合作的团队 5，推动改善、创新活动，来完成及提高部门业绩 6，制定并执行部门绩效考核办法，使部门绩效得到落实 |
| 公司名称： | 贝迪科技有限公司 |
| 从职日期： | 2006-2009 |
| 所属行业： | 机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 注塑主管 |
| 工作描述： | １．跟踪和督导生产计划的完成 ２．计划安排员工安全和生产技能的培训 ３．负责本部门６＂Ｓ＂生产的培训和执行 ４．导入并实施精益生产模式 ５．主导生产车间的现场改善 |
| 公司名称： | 鑫科新材料股份有限公司 |
| 从职日期： | 2002-2006 |
| 所属行业： | 能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 设备主管 |
| 工作描述： | １．根据生产计划的安排，提前做出设备维修计划。 2， 根据维修统计报表，制订备件请购计划。 3， 推动改善、创新活动来完成及提高部门业绩。 4， 制定并执行部门绩效考核办法，使部门绩效得到落实 |
| 公司名称： | 安徽省芜湖冶炼厂 |
| 从职日期： | 1984-2002 |
| 所属行业： | 能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 班长 |
| 工作描述： | １．负责维修和保养意大利进口的连铸连轧设备 ２．班组管理和设备部件请购计划 |
| 期望工作方式： | 不限 |
|---|---|
| 期望职位： | 工业/工厂类|厂长/副厂长-其他 |
| 期望工作地点： | 安徽/芜湖/市辖区 |
| 期望行业： | 能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 从事该行业： | 20年以上 |
| 是否可跨区域： | 可跨区域工作 |
| 到职日期： | 根据企业要求 |
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