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有多年从事国有企业、民营企业管理和近十年的销售经验，能独立管理和处理企业各种事务。熟悉企业细化管理的运作，熟练掌握企业行政和人力资源管理模块的操作流程，根据企业的实际情况制定完善规范相关制度和工作流程并很好地监督执行，执行力度坚决，发现问题处理果断迅速，有组织建设团队的领导能力。对员工的招聘、稳定员工队伍、耐心做好员工的思想工作，宣导和沉淀企业文化、加强员工的培训教育，提高员工素质，激发工作热情积累了较为丰富的经验。熟悉国家的有关法律、法规和地方有关法规，沟通能力强亲和力好，对企业的管理有思路、有方法、有技巧、有创新，是一个综合形管理的多面手。
| 公司名称： |
浙江康柔服饰有限公司 |
| 从职日期： |
2004-2013 |
| 所属行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政人事部经理 |
| 工作描述： |
负责制定和完善公司行政、人力资源管理的制度并实施监督执行；负责公司员工的招聘、培训、企业文化的宣导和员工思想的教育，建立员工的档案资料签订劳动合同，办理员工的入司、辞职（辞退）、离职的相关手续，处理公司与员工之间的劳务纠纷；协调各部门之间的关系和对外关系；加强员工宿舍、食堂和办公经费的管理工作，提供有力后勤保障；加强保安消防管理工作，确保公司人员和财产的安全； |
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| 公司名称： |
中国人寿保险股份有限公司安陆市支公司 |
| 从职日期： |
1997-2013 |
| 所属行业： |
金融（投资/保险/银行） / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
营销部经理、办公室主任； |
| 工作描述： |
组织建设营销团队，开拓人寿保险业务市场； |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|（正/副）总经理-其他 |
| 期望工作地点： |
湖北/孝感/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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