希望职位一： 副总经理/副总裁希望工作地区： 浙江
希望职位二： 人力资源总监公司性质： 不限
希望月薪要求： 面议目前的状态：在职，只要有好的工作机会我才会考虑！

工作能力及认识

本人知晓ISO9001-2000、“6S”现场管理，“4R”企业管理模式；熟练运用“PMC”；了解”JIT”、“MRP/MRPⅡ”、“ERP”。
本人具有各类型企业多年实际管理和操作能力，经验丰富。并且具有各类型企业相结合模式的管理能力。善于沟通协调各部门及人际关系。对企业的策划、经营活动的控制、调整，员工的积极性的调动，生产合理的安排、成本的控制及进度的追踪、生产效率的提升、质量的控制、品质异常的分析改进、机具设备维护保养等方面有一定的方式方法和经验以及科学的管理手段。本人对行政、日常事物、员工的招聘、培训、考核、各项规章制度的制订、实施、落实执行有一定的方法和经验。
本人深知管理的宗旨：就是要使企业的每一个员工都各得其所、各尽其才。也就是要最大限度的发挥每个人的才能全部的朝着有利于达到公司的目标的方向发展。即做到：1、发挥群体总和的力量；2、强调高标准的道德和行为（敬业精神和员工自身素质）；3、合理正确的奖罚员工；4、加强企业各责任制的落实；5、对员工合理的考核、评估。