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一，本人兢兢业业，为人正直，原则性强，工作中有计划地调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。
二，熟悉计算机各软件的操作，具有较强的沟通，管理，协调能力，对人力资源招聘培训，工作分析，薪酬福利，绩效考核，员工关系管理及公司制度的制定和落实等有实际操作经验，并有独特的较为人性化的管理方法。
三，本人凭借十多年的管理经验，对企业的战略运营能全盘操控，同时较成熟的管理理念及思維方式让我在工作中独显个人人格与魅力，从而对人与事的管理极具风格且到位。
专长：
1，熟悉现代企业管理模式，较扎实的管理基础及人力资源管理职业技能和独到见解。
2，熟悉国家，地区相关的政策，法律法规。
3，在人力资源规划，招聘，培训，激励员工方面有丰富的实践经验。
4，组织制定人力资源战略规划及管理目标，并负责组织贯彻实施，负责经理队伍建设和后备骨于人才的选拨培养。
5，完成总经理交办的专项任务，定期向总经理汇报工作。
6，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件。
7，头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念。
8，执行公司制度力强，具有全局观念，对税务法规及劳动法规等有丰富的实践经验。
9，每月出示财务分析报告，让决策者作出最优秀决策方案。
10，优秀的职业道德，工作认真负责，责任心强，有强烈的敬业作风。

公司名称：	中益油墨涂料有限公司
从职日期：	2000-2010
所属行业：	石油/石化/化学/化工 / 其他
所在部门：
担任职位：	行政人事总监
工作描述：	(1) 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. (4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.(5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理

期望工作方式：	不限
期望职位：	行政/人事类|行政/人事总监-其他
期望工作地点：	广东/广州/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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