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本人1964年2月出生，男，汉族，大专文化程度。1981年7月济南第四中学高中毕业，1981年11月在解放军三五二零工厂参加工作，1989年2月调入济南中心面粉厂（现济南民天面粉有限责任公司），先后参加建厂设备安装、调试，负责中心面粉厂引进意大利－桑加迪（价值300万美元）日加工小麦250吨全套自动化面粉加工设备的电器管理、维护、维修工作。现为济南民天面粉有限责任公司电气师（副处级待遇2003年至今）。2006年11月经考试合格，取得劳动和社会保障部 维修电工《一级/高级技师》职业资格证书。
1、2000年对制粉生产车间的麦间，粉间分别安装了PLC（欧姆龙C200HE ）及计算机系统控制（组态王软件）切底解决了自建厂以来手动按顺序开机，模拟屏显示，完全实现了全自动计算机控制开停机，同时又解决了电器元件老化带来的频繁停机，把电器维修机遇达到最低点。
2、成功启动闲置的两条进口生产线，盘活国有资产7000余万元。
（1）2002年，公司为增加产量，启动民意面粉公司生产线。该生产线由意大利－噢克里姆公司（价值6000万美元）进口全套面粉加工设备，当时接管时，计算机开机不启动，PLC也有问题（法国施耐德 TSX7 ）制粉中间流量累计称及六功位包装机（外商在时就没有调试好）有故障，经过一个月的努力，使计算机系统和制粉中间流量累计秤恢复正常使用。使一部从安装后一直工作不正常的六工位大包装包装机恢复了正常工作、使闲置多年的民意生产线快速启动起来。使价值6000余万元的国有资产达到保值增值。
（2）2003年由于市场的需要，公司决定重新启用闲置6年之久的原中－意（意大利周氏企业）合资公司的意大利通心面生产线。但是因PLC可编程序控制器（德国西门子TI535）、工艺流程及程序控制方面存在一些缺陷，设备生产外商技术垄断报价为30余万元，且不包括编程软件及调试人员费用，为给公司节约费用，我自己动手，经过20余天的查阅电气图纸，通过对大量技术资料的查阅、分析，我决定放弃PLC可编程序控制器，改用继电器、延时继电器经过联锁互锁等方式完全能达到要求，且投资少见效快。最后我用10天时间改造，一次试车成功。
3、2006年8月对配粉车间进行大规模工艺及电气技术改造，电气方面：这此主要是改造总控制盘、动力盘和配粉控制系统，把原先的继电器、延时继电器全部去掉，原来用小继电器和延时继电器控制，经常出现故障，易坏，且不易处理，造成不必要的浪费。选用PLC可编程控制器控制〔三菱Q01 〕，计算机〔组态王6.51版本〕监控，配粉仪表显示配粉精度,控制变频器根据流量多少分三个速度控制绞龙电机工作 ，且改造后设备全部实现计算机控制操作。按各种配制面粉的需要计算机配方菜单管理，同时操作记录可保存一个月，随时能查各班次的操作记录及生产情况，彻底解决了自建厂以来人工按顺序用开关开机，模拟屏显示，同时又解决了电气元件老化带来的频繁停机，把电气维修机遇达到最低点，这个项目是我自主设计、编程并安装调试成功，制粉车间与配粉车间建立了局域网，实现远程控制，画面共享的改造，使生产工艺，电气自动控制更加合理。
4、2007年用控制仪表、称重传感器、变频器、开关电源、电容，电感式接近开关等电气原件，制作了民天面粉公司第一台无斗包装电子秤。
5 、2008年我负责、管理公司配电室，高压10KV变低压380V变配电工作。对以前损坏的低压（功率因数补偿）电容控制盘进行修复并且达到自动控制的要求。在以后的工作中，不断对不合理的电气控制系统进行改造、维修。保障了对民天面粉公司、第一粮库、绿源热力公司的安全供电。
6、2009年接管新挂面车间，负责挂面车间电气维修、维护、保养工作。新挂面车间电气自动控制系统大量使用了PLC可编程序控制器、光电开关、驱动器、显示终端和变频器等。而且厂家杂和使用的牌子多（PLC有三菱、欧姆龙、松下、台湾丰炜、台安、和利时等，变频器有松下、三菱、LG、等）编程软件及通讯电缆不通用。我寻找了大量的各种型号的编程软件、解密码软件及通讯电缆，进行无数次的研究、实验。现在我能按工艺要求、随时对PLC、进行程序修改、程序改进、程序创新、程序更新。
1990年 国家电力监管委（高压） 《电工进网作业许可证》。
1994年9月－1995年山东省电子工业学校（应用电子技术专业）中专毕业。
1995年9月－1998年7月，在山东工业大学（计算机专业） 大专毕业。
2002年9月，国家安全生产监管委 电工低压作业《特种作业操作证》。
2004年4月，劳动和社会保障部维修电工《二级/技师》 职业资格证书。
2005年7月，取得济南市人民政府授予的“济南市杰出技术能手称号”。
2006年11月，劳动和社会保障部维修电工《一级/高级技师》资格证书。

期望工作方式：	不限
期望职位：	电子/通讯/电气/电器类|电气（器）工程师-其他
期望工作地点：	山东/济南/市辖区
期望行业：	电气/电工 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	只在期望工作地点工作
到职日期：	根据企业要求
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