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期望月薪:10000元以上
1、
对企业运营策划、企业目标策划、企业形象策划、企业管理机制和部门绩效考核方案的建立与实施、具有丰富的策划经验和实际操作能力、对如何将企业发展推进卓越的效能管理轨道有独特的管理水平和领导艺术。
2、
对如何加强企业的核心竞争力结累了丰富的管理经验、特别是对如何加强团队执行力方面有相当强的培训能力和演讲水平,在企业演讲上曾多次荣获佳奖,在企业界具有一定的影响力和号召力,深受企业好评。
3、 爱岗敬业、努力向上、无私奉献、品行端正、待人诚恳、团结同事、乐于交际、沟通能力强、性格乐观、善于改革创新、有较強的拼搏和进取精神。
专业技能
①、熟悉拉伸模、冲裁模、成形模、等五金模具设计和制造、②、熟悉非标机械的没计制造、③、熟悉工装夹具的设汁制造、④、熟悉冲压成形和拉伸工艺技术的指导、⑤、熟悉各种电器产品的工艺技术文件资料的编制和讲座、⑥、熟悉各种机械、模具的异常分析和改进、⑦、熟悉操作各种机床和机加工工艺、⑧、熟悉各种焊接工艺技术指导、⑨、熟悉五金产品制造和电器装配工艺技术讲座以及现场指导、⑩、熟悉各种组合刀具的设计和成形。此外、本人曾经在机械工程和产品设计方面获得过国家金杯奖。
工作学习经历按时间排序 按类别排序
1988年07月毕业于 南方机械学院
机械工程 本科(学历文凭)专业与课程描述:1984年9月一1988年7月南方机械学院机械系专业
公司名称: | 顺德科龙集团股份有限公司 |
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从职日期: | 1997-2002 |
所属行业: | 家用电器(产/销/维护) / 其他 |
所在部门: | 制造部 |
担任职位: | 生产总监 |
工作描述: | [公司简介]1984年9月至1994年9月分配在国营在龙头钢铁厂工作。 厂 长 1994年10月至1999年在科龙集团股份有限公司主管生产工作。 生产总监 1999年9月至2005年6月在乐铃电器有限公司主管全面工作。 副总经理 2005年7月至2008年在威博电器有限公司主管工程技术工作。 副总经理 [工作内容]做好生产计划追溯计划达成率,人员培训,组织措施,部门工作衔接,下属岗位的月绩考核,月总结报告。 |
公司名称: | 顺德科龙集团股份有限公司 |
从职日期: | 1990-2008 |
所属行业: | 家用电器(产/销/维护) / 其他 |
所在部门: | |
担任职位: | 副总经理 |
工作描述: | [公司简介]1984年9月至1994年9月分配在国营在龙头钢铁厂工作。 厂 长 1994年10月至1999年在科龙集团股份有限公司主管生产工作。 生产总监 1999年9月至2005年6月在乐铃电器有限公司主管全面工作。 副总经理 2005年7月至2008年在威博电器有限公司主管工程技术工作。 副总经理 [工作内容]1) 对企业运营和营销策划、企业管理机制的建立和推进、以及岗位绩效考核制度的建立和实施、特别是对如何加强团队执行力方面,等有丰富的管理经验和实际操作能力。 2) 本人具有強力的危机感,处事果断,执行力強、爱岗敬业、对如何将企业推进卓越的效能管理轨道,颇有研究。 3) 本人从事企业高层管理工作20余年、对如何加强企业的核心竞争力方面结累了丰富的管理经验。对提高员工的综合素质方面有相当强的培训经验和演讲能力。 |
期望工作方式: | 不限 |
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期望职位: | 经营/管理类|(正/副)总经理-其他 |
期望工作地点: | 湖南/株洲/市辖区 |
期望行业: | 家用电器(产/销/维护) / 其他 |
从事该行业: | 20年以上 |
是否可跨区域: | 可跨区域工作 |
到职日期: | 根据企业要求 |
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