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简历编号:QUANZHOU-61958 更新日期:2016/10/26 15:08:56
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
一、8年的部队教育(连指导员)工作,培养了我细致、认真的工作作风;
二、12年的国企管理工作(办公室主任)使我提高了管理能力和与政府机构沟通的技能;
三、10年开发城市(福建泉州)的民营企业高级管理(人力资源经理、行政副总、常务副总等)工作,使我更加丰富了管理实战中的沟通、协调、监督、执行经验和赋有规范化及全局化的管理思维观念;
四、我做事:客观、严谨、踏实、敬业、负责、团队精神好;
五、熟练使用电脑办公软件如:excel、word、ppt、erp。
工作经历
公司名称: 金达有限公司
从职日期: 2001-2013
所属行业: 办公用品/家具/玩具 / 其他
所在部门:
担任职位: 人事、行政经理
工作描述: 工作内容 工作业绩 1、全权负责行政、人力资源部门的管理工作; 2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合; 3、根据公司发展战略规划,拟定行政部、人力资源部整体规划工作及整改方案,呈报总经理审批并组织实施; 4、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方 案,为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据; 5、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制; 6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系; 7、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果; 8、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性; 9、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作; 10、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力; 11、增进部门间的沟通了解,加强部门与部门配合协调工作; 12、组织拟订公司安全管理制度,做好安全预防与保护措施,宣导安全理念和意识,并加强安全检查的演练工作; 13、负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作。
 
公司名称: 顺益工艺品有限公司
从职日期: 2004-2013
所属行业: 办公用品/家具/玩具 / 其他
所在部门:
担任职位: 行政副总
工作描述: 工作内容 工作业绩 职责一 1、负责企业重要经营管理指令的传达、贯彻、检查、督导; 2、企业各部门间工作与人员的协调; 3、负责发挥总经理参谋作用,协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务; 4、.负责组织制定公司内部管理体系,搭建行政管理平台。 职责二 1、负责根据公司的现状和发展需要,组织开展分析工作,拟定岗位的职务说明书,明确岗位的责权和任职资格; 2、负责根据企业的经营管理的需要,开展人力资源规划工作,拟定科学的招聘计划,并组织开展招聘工作,及时为企业提供充足、合格的人力资源; 3、负责拟定培训制度,组织制定年度,月度培训计划,并组织执行; 4、负责企业福利管理体系,制定合理福利管理方案,并组织执行; 5、负责企业文化建设,组织开展企业文化活动; 6、负责组织相关人员开展日常管理工作,包括聘用、考勤、异动、人事档案、奖惩管理等; 7、负责协调劳资关系,随时把握员工动态,确保员工队伍的稳定; 8、负责处理劳务纠纷,解决劳务争端。 职责三 1、负责拟定会议管理制度,并组织相关部门执行,负责会议记录的管理.负责主持公司各类行政会议(指各部门主管参加的会议),并跟踪督促会议决议事项的落实; 2、负责拟定文件控制制度,并组织相关人员做好公司所有文件、记录的管理工作; 3、负责公司的办公管理,包括组织相关人员做好公司的安全文明生产、文明办公管理,计算机设备管理,网络和信息系统管理,行政物资管理等工作; 4、负责外来人员的接待管理; 5、协助总经理做好外联工作,处理好地方政府及主管部门的关系; 6、负责企业的内部宣传工作,包括各宣传栏、宣传标语和企报的管理; 7、负责公司财产物资管理,根据各部门、各下属单位的年度行政费用预算,制定企业的行政费用计划,按照企业年度费用预算,确认费用分摊范围,严格控制各项费用支出。 职责四 1、负责保安系统的管理,确保公司人、财、物的安全; 2、负责宿舍管理,确保宿舍生活安全、整洁、有序、温馨; 3、负责车辆管理,确保合理的利用; 4、负责对食堂进行管理,确保食堂卫生、安全、提高员工对食堂的满意度; 5、负责公司的水电管理和消防管理,确保公司的水电、消防设施保养完好; 6、负责企业环境卫生管理,确保公司办公室,员工生活区,公司公共区域整洁、有序。 职责五 1、负责审核各项公司行政财务支出,严格控制行政办公经费; 2、认真组织处理公司的各项突发事件; 3、完成总经理交办的其他各项工作
 
公司名称: 大山(中国)有限公司
从职日期: 2007-2013
所属行业: 办公用品/家具/玩具 / 其他
所在部门:
担任职位: 常务副总
工作描述: 工作内容 工作业绩 职责一 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划; 2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施; 3、科学制定公司组织结构和管理体系并实施,将公司内部管理制度化、规范化; 4、开展企业形象宣传活动,指导公司人才队伍的建设工作; 5、协调公司各部门间的工作,确保各项工作顺利进行,不留管理死角。 职责二 1、负责公司营销部管理工作,制定合理的营销激励机制,完成公司年度营销计划; 2、负责生产系统的管控工作,确保合理的按质、按量、按期完成有效生产订单; 3、负责物料采购到成品出货的物流管控工作,确保生产物料的需求和成本的管控; 4、负责处理公司内部尚未明确权责的管理工作。 职责三 1、负责日常权限内的财务支出、费用报销的审批管控工作; 2、负责各项对外工作,使企业的利益及形象得到最大化体现; 3、协助总经理推进公司企业文化建设工作; 4、完成总经理下达的各项工作任务。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 经营/管理类|(正/副)总经理-其他
期望工作地点: 福建/泉州/市辖区
期望行业: 不限 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 只在期望工作地点工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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