友情提示：由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉，可能存在简历填写不是很完善，请招聘单位尽量电话与其进一步联系！
有26年企业高层管理经验，对化工、电子行业的生产管理、行政管理、人力资源管理（HR六模块）有实践经验。对企业ISO9000质量认证体系、ISO14000环境认证体系、对企业的安全管理等，均具体操作的经历。
对社会宏观经济的发展有科学的判断；对企业微观经济的控制有正确的预见，并能制定或采取相应措施以应对。
本人在管理过程中，处理过很多突发的生产事故、安全事故、环保事故，也处理过很多员工与企业、员工之间、企业与外界部门之间的纠纷。在处理这些事故和纠纷当中，既照顾到个人权益，也维护了企业利益。
| 公司名称： |
项目经验筹建电子科技企业 |
| 从职日期： |
2004-2013 |
| 所属行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
管理人员 |
| 工作描述： |
800名员工招录、培训，包括各部门管理人员（财务部长除外），全部培训在3个月内必须完成。
培训内容：主要按照HR管理6大模块范围，适当做了调整：
1.军训；2.修定管理的基本常识；3.公司法、劳动法、合同法的一般概念；4.本公司规章制度；5.文明生产、礼仪、礼貌；6.生产技能；
SMT系统调试成功。 |
| |
| 公司名称： |
无锡宜兴利达化学有限公司 |
| 从职日期： |
2010-2011 |
| 所属行业： |
石油/石化/化学/化工 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
设备工程师、机修车间主任 |
| 工作描述： |
工作职责和业绩：
本人分管设备管理工作：
1：按照ISO9000的要求组织机修车间对公司的设备进行日常维护保养和检修，填写相关的记录；
2：负责制定公司设备年度大、中修计划并组织实施；
3：负责维修费用的节约、使用和维修人员的安全教育培训；
4：决定设备的报废、更新、重新配置申购、设备购进后的验收、安装后的调试验收；
本人任职7个月过程中，修旧利废及改进维修等措施共节约维修费用约5万元。 |
| |
| 公司名称： |
通化源萱电子科技有限公司 |
| 从职日期： |
2004-2013 |
| 所属行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
副总经理 |
| 工作描述： |
本人直属董事长兼总经理管辖： |
| |
| 公司名称： |
吉林市腾飞化工机械有限公司 |
| 从职日期： |
1995-2003 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
副总经理 |
| 工作描述： |
公司属机械制造企业，有员工500多人。主要生产化工企业专用设备、管道、阀门、反应釜、一、二类压力容器（包括各种塔、罐）、机加件产品，年销售额4亿元，本人先后主管行政、生产等，年销售额1.5亿元。
其间，本人先后主管生产、安全、设备。 |
| |
| 公司名称： |
通化化工股份有限公司 |
| 从职日期： |
1975-2013 |
| 所属行业： |
石油/石化/化学/化工 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
副总经理 |
| 工作描述： |
主管全厂生产、设备、安全、环保、保卫工作。 |
| |
| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
工业/工厂类|厂长/副厂长-其他 |
| 期望工作地点： |
河北/市辖区 |
| 期望行业： |
家用电器（产/销/维护） / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
| |
点击查看更多详细信息 |