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期望工作职位：厂长/副厂长 车间主任/生产经理
本人1993年10月放弃教师工作南下打工，在广州聚英电器制品有限公司等企业主要从事技术和高层管理工作，近20年的沿海企业工作积累了丰富的人生阅历和工作精炼，对企业的管理有自己独到的方法。本人综合能力强。参加过美国“西点执行力”的培训，能适应各行业各种管理工作及相关事务。即使新接触的工种岗位也能很快上手且干出不错的成绩。给我一个机会，我将与你共创辉煌！！
| 公司名称： |
新力光厂房建筑项目管理 |
| 从职日期： |
2008-2010 |
| 所属行业： |
建筑/建材/房地产 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
项目管理 |
| 工作描述： |
三幢厂房的建筑投资10000万担任职责：甲方管理2008年04月完成 培训1天 执行力
深圳市西点文化发展有限公司 合格证专业与课程描述：“拿结果交换，不看过程看结果”的管理理念。 |
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| 公司名称： |
东莞市新力光自动化机电设备有限公司 |
| 从职日期： |
2007-2010 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
行政人事经理、厂长、总助 |
| 工作描述： |
在该公司最大的贡献就是协助总经理对公司大胆的进行了公司的经营战略的改变，该公司是一家自动化设备制造企业，通过大胆的“股份制”改革，极大的提高了员工的工作积极性，让公司的进一步发展看到了希望。 |
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| 公司名称： |
广州旭日电子厂 |
| 从职日期： |
2005-2007 |
| 所属行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
厂长 |
| 工作描述： |
全面主持该公司日常事务，该公司是一个小企业，进入该公司后，为使公司得到较好发展，组织制定了公司的管理系统和的发展计划纲要。使该公司的管理正规化、制度化，为公司的不断发展奠定了坚实的基础。 |
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| 公司名称： |
广东广州市聚英电器制品有限公司 |
| 从职日期： |
1983-2005 |
| 所属行业： |
电子/电路/半导体 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
电子工程师、技术部经理、生产部经理 |
| 工作描述： |
该公司首任电子工程师，进入该公司后对产品实施电子自动化技术升级，极大地提高了产品的性能，产品的市场竞争力极大的提高，所设计的产品远销几十个国家，为公司的发展做出了很大的贡献。在该公司从事产品设计三年后，由于成绩突出后破格聘任为该公司技术部经理，全面主持该公司技术管理工作五年。后因公司不断壮大，因生产需要调任生产部经理。 |
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| 公司名称： |
合川双凤中学 |
| 从职日期： |
1981-1993 |
| 所属行业： |
教育/培训/院校/科研 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
中教二级 |
| 工作描述： |
优秀教师 曾认学校团委书记、工会主席、教研组长等职务。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
工业/工厂类|厂长/副厂长-其他 |
| 期望工作地点： |
重庆/合川/市辖区 |
| 期望行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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