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简历编号:WWW-62540 更新日期:2016/10/26 15:12:41
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
在三十年的工作中,我最大的优点是对上级安排布置的工作能够认真负责地完成,对不懂的知识虚心请教学会为止,对工作中存在的问题尽快解决。做为一名管理者,在具体工作中,善于协调各部门,工作抓重点,其它大家做,责任我承担。一要对公司负责,就是抓落实:工作安排落实情况,协调解决生产现场难点问题,确保各项工作落实到位;抓销售:围绕产品定位市场,维护现有市场,开发空白市场;抓财务:时时观注财务资金流向,控制成本,节约开支;算成本:采购产品要货比三家,求得高质低价,生产运行寻求最佳管理模式控制成本,降低消耗。二要对员工负责,就是抓现场:突出车间生产职能,强化5s现场管理;抓安全:一是人的安全,二是设备的安全,三是产品的安全;抓规范:建立健全内部各项管理制度是企业正常运行的根本保障;重质量:一是采购物品的质量要保证,二是生产过程中质量管理体系要落实,行业标准要落实。三是对社会负责,就是遵纪守法,崇尚道德,维护公德。
本人适应在任何不同的环境里开展工作,对处理突发事件、技术难题、产品改新等方面的工作有着丰富的实践经验和能力。
工作经历
公司名称: 中外合资苏州恒富威门业有限公司
从职日期: 2007-2013
所属行业: 建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门:
担任职位: 经理
工作描述: 2007/03-2009/03 中外合资苏州恒富威门业有限公司 所处行业: 房地产建筑 公司规模: 51-100人 任职部门: 山东分公司 职  位: 经理 工作描述: 负责山东省的市场开发,制定实施分公司的生产和经营计划,发展和管理经销商队伍,并与其保持良好的关系。 汇报对象: 总公司总经理 下属人数: 10 工作业绩: 按总公司的要求基本完成了市场的开发工作,完善了分公司车间的5s现场管理工作,并制定了分公司的各项管理制度。 2004/06-2006/10 江苏永和纺织品有限公司 所处行业: 服装纺织皮革 公司规模: 501-1000人 任职部门: 织造分厂 职  位: 厂长 工作描述: 主要负责分厂下面的经编车间,织布车间,准备车间的生产管理和协调工作。 汇报对象: 公司总经理 下属人数: 200 2001/04-2003/01 上海启达电器公司 所处行业: 电力电气能源 公司规模: 101-500人 任职部门: 行政,分厂 职  位: 主任,分厂厂长助理 工作描述: 主要负责公司的lso9000认证工作和公司部门的协调工作,人事管理工作,办公室对外对内接待工作和办公室的日常管理工作,协助分厂厂长负责分厂的管理工作 汇报对象: 公司总经理 下属人数: 1990/03-1999/10 甘肃省白银针织厂 所处行业: 服装纺织皮革 公司规模: 1000人以上 任职部门: 党委职能部门 职  位: 副主任,宣教处长,职教委副主任 工作描述: 被企业确定为复合型人才培养,交插到党委职能部门任职。除完成本职日常工作外多次完成企业对内对外大型活动的策化和组织工作。 汇报对象: 党委书记 下属人数: 10 1980/01-1990/03 甘肃省白银针织厂 所处行业: 服装纺织皮革 公司规模: 1000人以上 任职部门: 棉织车间 职  位: 机工,生产组长,设备副主任 工作描述: 从一名机工工作开始到车间副主任。能全面完成本职工作,对织布机械设备的维护工作了解比较全面。 项目经验 2006/11-2007/01 上海欧姆龙控制电器有限公司展览厅全部展柜及大厅接待台,背景墙项目. 项目描述: 100多个不同展柜,接待台(长8mx宽1mx高1.2m),背景墙(长10mx高5m)的设计,制作,安装。 主要职责: 根椐客户要求负责图纸设计,材料报价,监督工厂制作并负责指挥按装. 2006/11-2007/01 上海博泽汽车配件制造有限公司公司灯箱标示项目 项目描述: 每个字(长1.8米x高2米x宽0.3米).从制作图纸设计到安装 主要职责: 根据客户指定尺寸,材料及灯光要求负责制作图纸设计,报价,监督工厂制作并负责指挥安装.
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 工业/工厂类|厂长/副厂长-其他
期望工作地点: 浙江/市辖区
期望行业: 不限 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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