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男,42岁,职业经理人,法律、经济管理双学士。从事过法律服务、企业管理、乡政府干部等工作。擅长武术、会写作,多有文章发表;为人正派、自信,性格坚强、沉稳,具有丰富的企业管理经验和较强的整体控制、协调能力与执行能力。能很好的胜任企业综合经营管理和总裁特别管理顾问等工作。特长与技能:善于通过企业诊断,为企业把脉,找出管理弊病所在,按现代科学管理手段,对组织架构、人事与行政管理、设备管理、工艺安全保障、生产管理、仓储管理、品质管理、采购管理、营销管理、财务管理、企业文化等子系统进行设计并指导实施,有效提高企业综合竞争实力,帮助企业实现可持续发展愿景目标。个人之实践:人是企业管理之本,制度是企业管理之法,创新是企业管理之魂。人本管理使企业能够生存,制度管理使企业能够发展壮大,创新管理使企业经久不衰。企业资深高级管理顾问肖先生可针对不同公司的现状和发展趋势,加大力度和深度对企业进行全面诊断,找到企业管理弊病所在,并对存在的弊病进行把脉、开处方、抓药,甚至是动手术,正确地选准企业再造的切入点,适时把握企业再造的良机,为企业战略转移、永续经营、流程再造等关系到企业生存、发展问题进行谋划。为人之准则:从无字句处读书,与有肝胆者共事!既是谋求工作,更是觅寻合作伙伴!曾说过三句话,也是三种境界:适应企业、影响老板、共同发展。忠厚留之有余地,水平养之蕴天机,您心胸和胆量有多大,我就便有多少谋略和筹划!愿和有大志、远见,能以长远的、发展的、战略的眼光看待和解决问题的企业主共勉!
公司名称: |
浙江某单位 |
从职日期: |
1987-2008 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
总经理 |
工作描述: |
负责公司日常业务的经营管理,组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制等 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
经营/管理类|(正/副)总经理-其他 |
期望工作地点: |
浙江/市辖区 |
期望行业: |
不限 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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