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①具有二十余年的大中型外资、港资、民营服装企业管理工作经验，对工作具有强烈的责任心和良好的职业道德及敬业精神；
②思维敏捷、严谨、细致。善于创新，对服装企业运作程序的优化和整合具有丰富的工作经验；
③具有高效的执行能力，沟通协调能力以及决策能力；
④熟悉企业总体战略规划的设计、企业组织架构设计、企业内部运作程序与制度建设；
⑤精通企业的部门管理：对销售、研发、采购、生产、品控、行政人事、财务等部门工作流程能做到无缝衔接，可提高工作效率和有效控制成本；
⑥熟悉ISO9000、ERP、JIT、6S等现代企业管理方式，擅长推行企业的制度化、标准化、专业化的管理办法；
⑦对服装品牌企划、品牌核心价值提炼、销售政策制定，优化运营管理系统等都有丰富的实*经验；
⑧作为一名资深的企业主要经营管理人员，有把握全局的能力，有完整的管理理念和丰富的实际管理经验，有很强的计划、执行能力，有组织、实施、调控、协作素质及良好的沟通协调能力，对各部门工作可做到无缝衔接；愿用我的专长与聘请企业起共同努力，共同发展。详细个人自传
③生产组织协调：依据生产计划及生产资料供应的实际情况，监控生产能力，调配生产作业。对生产过程中发生的异常问题，组织协调和相关人员采取措施加以解决，调配生产的正常运行与生产任务的完成；
④资源管理与跨部门协调：依据业务流程，负责与设计、销售、市场、财务、人力资源等相关部门的横向联系。协调各部门间的沟通与合作，落实、监督、调控生产过程的各项工艺和生产资料配置，确保正常生产进度与高效运营；
⑤质量与安全管理：依据质量要求，贯彻质量第一的方针，在运作过程中开展培训、检查、考核质量文件的执行情况，严格工艺纪律和*作规程，全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求，保障生产目标的实现；
⑥部门的行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合生产业务特点，开展组织和人员建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作；
| 公司名称： |
广州某品牌服装公司 |
| 从职日期： |
1996-2013 |
| 所属行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
常务副总经理 |
| 工作描述： |
①协助总经理跟进各个部门工作计划的执行情况以及完善各部门的工作流程、制度建设；
②参与了规划产品开发方向、产品形象、销售终端形象的确认，以及制定销售策略，激励机制，促销方案策划等工作；
③主持强化了营销中心的数据管理，做到了紧跟数据、预测走势。对市场信息、公关信息、人员信息、货品数据、准时回款率、竞争对手情况等方面数据的及时性、准确性都得到了强化，指导了销售一线工作，使得销售业绩得到稳步增长；
④负责行政人事、销售、设计、采购、技术、品控、生产、财务等相关部门的横向沟通、合作，确保各部门资源配置合理与高效运作；
⑤审核生产计划与管控；
⑥质量与安全管理；
⑦各部门行政管理； |
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| 公司名称： |
广州凯华服饰有限公司 |
| 从职日期： |
1998-2013 |
| 所属行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
总经理 |
| 工作描述： |
该公司实行总经理负责制，对公司的经营管理统一领导，对董事长负责；
具体主要工作内容有下列各项：
①前期规划A项目策划，可行性分析；B公司选址；c组织架构设计； d定编、定责；e薪酬与绩效考核；f运作程序管理规定；设备选购、 安装，生产线布局等；
②制定年度战略规划，分解至各相关部门，再分解到每个月、每周，督促实施，并与薪资和绩效考核挂钩；
③安排、协调各相关职能部门的工作，把握各部门分配的各项资源有效利用；
④预测市场变化趋势，制定产品开发战略，参与产品设计；
⑤检查各部门工作计划的实施完成情况，主持召开分析会，促进工作效率提高和目标达成；
⑥建立健全了质量管理体系，保证了产品质量；
⑦建立了薪酬、晋升、淘汰机制。以及财务管理制度； |
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| 公司名称： |
深圳<香港>圣德时装有限公司 |
| 从职日期： |
1994-2013 |
| 所属行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
生产部经理 |
| 工作描述： |
①流程与制度建设：依据公司战略规划与生产发展方针，完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等相关文件。组织制定实施细则，推行各种质量活动、培训、监督、指导部门员工了解、掌握各项细则并加以认真执行。不断提高生产管理的工作效率与管理水平，创造良好的生产环境确保物流有序、高效生产；
②生产计划与预算管控：根据生产体系的工作目标，制定年度、月度计划，定期回顾，不断完善总结。制定财务年度预算，审定重点成本的专项考核办法，依据权限审批各项费用支出，确保生产管理项目的正常运行，证生产过程费用成本的有效控制； |
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| 公司名称： |
湖北省各城县国营服装厂 |
| 从职日期： |
1983-2013 |
| 所属行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
厂长 |
| 工作描述： |
①1983年10月进入谷城县国营服装厂，在技术科学习车缝、裁床、纸样、后整等服装制作技术；
②当时该厂主要是配合中国人民解放军总后勤部3541工厂生产军用服装、帽子，因军用服装是以单件流水方式生产。在此期间，通过本人的认真学习，很快掌握了以上生产技术。所以本人对精通精益生产和均衡生产相当熟悉精通；
③因工作努力，厂方将本人做为储备管理人员进行培养；
④1987年经厂方推荐在当年9月考入湖北广播电视大学脱产学习《工商企业管理》专业二年。于1989年7月回厂担任副厂长，协助党支部书记兼厂工作；
⑤1991年5月被任命为厂长，负责产品、业务，生产管理等工作。
⑥1994年1月，停薪留职，南下工作；汇报对象：县商业局 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|经理-其他 |
| 期望工作地点： |
广东/广州/市辖区 |
| 期望行业： |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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