友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
一、熟练*作电脑,懂5S、ISO9000/14000和MRPII等。
二、深谙为人处世和商业交易之道,有一定的社会关系和走官商之道的基础。
三、多年的企业工作经历炼就了良好的管理能力、决策能力和领导能力。
四、具有较强的计划组织实施、执行和监控以及综合分析和判断能力。
五、具有企业的产、供、销、人、财、物等全盘运作管理工作经验,能驾驭全局。
六、具有丰富的企业实际管理经验,出色的沟通协调能力,能及时解决突发事件和企业的危机事项
七、对员工心态管理颇具心得,有较强的平衡劳资关系能力,达到劳资双方共赢之目标。
八、敏锐的市场洞察力,与客户和供应商的交际能力,确保在满足客户要求的情况下,利润最大化
九、具有良好的职业道德和硬朗的管理风格,有高度的工作责任心。
十、根据董事长或总经理,提出需要解决的实际问题,我面叙处理方案后,确认我的实际能力。详细个人自传
一、本人成功案例列举:
1、汉胜公司武汉专案问题的顺利解决。
2、建立了雷蒙特集团项目完整规范的管理体系。
二、管理风格:
1、制度第一,人第二。其身正,不令则行;其身不正,虽令而不行。
2、大事看原则;小事须变通。今日事;今日毕。
公司名称: |
珠海市汉胜特种电线有限公司 |
从职日期: |
1990-2013 |
所属行业: |
电子/电路/半导体 / 其他 |
所在部门: |
|
担任职位: |
基层做起,直到总经理助理、市场总监 |
工作描述: |
1、负责制造系统和销售系统两个独立核算系统工作关系协调。
2、武汉销售中心业务情况跟踪及客户特殊利益的保证到位。
3、武汉专案问题的立案调查核实,及处理后的预防。
4、供应商及物料供应情况跟踪,采购人员及相关管理者工作行为的及时掌控。
5、对相关部门提供的资源需求计划,进行实地考核,并提交报告供总经理决策。
6、生产成本数据真实性核对,及成本控制各环节的跟进。
7、收集市场信息并分类整理编制分析报告,跟踪大客户的变化情况。
8、总经理交办的其他事务。 |
|
公司名称: |
香港威仕伯集团江门生产基地 |
从职日期: |
1996-2013 |
所属行业: |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
所在部门: |
|
担任职位: |
集团生产基地厂长(总经理) |
工作描述: |
1、集团生产基地的全面管理。
2、审核销售公司呈交的订单预审表,并作出裁决生产执行与否。
3、签批订单生产令,并确保产品按质按量按时交货。
4、处理好对外关系:海关、政府相关部门等。
5、协调生产基地各职能部门的工作关系,确保各部门达成各自的工作指标。
6、生产制程各环节的运作分析,及运作过程优化组合,确保生产基地利润最大化。
7、生产基地所有费用的审批和控制。
8、制定生产基地的发展战略,资源需求计划,报董事长批准后,负责跟进实施。
9、董事长交办的其他事务。 |
|
公司名称: |
广东恒昌集团 |
从职日期: |
2002-2013 |
所属行业: |
石油/石化/化学/化工 / 其他 |
所在部门: |
|
担任职位: |
董事长助理 |
工作描述: |
1、负责集团的融资组织工作,商业计划书的编制及投资风险管理。
2、制定集团公司的战略发展规划,协助董事长重大战略决策管理。
3、集团公司重大客户的跟进和营销费用的监控。
4、专家顾问团的工作管理,各类科技项目申报、接洽及项目档案管理。
5、集团直属部门和分公司的工作关系协调,及相关问题的跟进处理。
6、组织外事接洽和公关活动的实施。
7、集团行政、人事、生产、研发、品质、采购和信息中心的监控。
8、协助董事长管理集团的日常工作。
9、董事长交办的其他事务。 |
|
公司名称: |
新加坡雷蒙特集团 |
从职日期: |
2005-2013 |
所属行业: |
政府/公共事业管理 / 其他 |
所在部门: |
|
担任职位: |
项目总经理、集团执行总经理 |
工作描述: |
1、参与业务项目招招标的评审,及相关参数的确认。
2、预计能进入前6名的项目,做好商务关系,并督促样板及相关资料的完成。
3、已中标项目的合同条款跟进及合同签订。
4、编制项目总计划并确保各项内容按时完成。
5、材料采购订单及分项外协的审核和批准。
6、生产过程出现异常情况的及时跟进处理。
7、项目现场安装情况的跟进及完工后的验收签名确认。
8、确保各项工程款的到位,及应付款项的安排落实。
9、生产中心、工程中心、行政中心和销售中心四大中心的工作协调。
10、项目总体毛利率及各分项外协毛利率的控制。
11、集团总裁安排的其他事务。 |
|
期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
经营/管理类|经理-其他 |
期望工作地点: |
江西/市辖区 |
期望行业: |
政府/公共事业管理 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
|
点击查看更多详细信息 |