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简历编号:SH-63238 更新日期:2016/10/26 15:17:01
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
认真专业,责任在先,8年以上外资企业行政管理和生产管理经验。能够从工厂的规划、筹建、部门设置、人员配置、人事制度的建立、各项管理制度建立、生产流程规划、生产计划制订和实施、采购和物流、品质管理体系的建立和维护等等,使所管理的企业能够有序的、规范的运作。
工作经历
公司名称: 瑞讯科技(亚洲)有限公司
从职日期: 2010-2013
所属行业: 办公用品/家具/玩具 / 其他
所在部门:
担任职位: 经理
工作描述: [公司简介]智能家居制造和销售企业。 [工作内容]负责公司的行政、人事工作,行政费用预算、审核,薪资架构、绩效考核设置,管理制度建立和管控;行政档案的管理,人员招聘和教育训练,以及车辆、食堂、消防安全、警卫管理等。
 
公司名称: 力山科技(上海)有限公司
从职日期: 2001-2009
所属行业: 通信/通讯 / 其他
所在部门:
担任职位: 厂长
工作描述: [公司简介]台湾力山工业集团属下力山科技股份有限公司2001年投资的独资企业,生产无线电通讯和红外线控制器等产品,100%出口外销,公司设有SMT生产线和组装流水线,客户主要为英国/日本/澳大利亚/德国/西班牙/俄罗斯等欧洲国家,公司从开业起就执行ISO9001-2000的质量标准,实行5S管理,因受2008年金融危机影响,上海公司关闭,业务撤回台湾. [工作内容]职责范围: 全面负责公司的运作,人力资源/采购/生管/制造/产品外加工管制/品管/进出口事务等都能深入管控,内部能够做到使人员和谐有凝聚力,经常开展教育训练,凡事以身作则.外部事务能够独立处置工商/税务/海关等部门的各项事务及异常情况的应对. 工作任务: 1.保证定单的按时、按质的完成,及时处理和解决因原材料品质和交期、人员情况及突发事故带来的影响定单完成的因素,确保生产任务。2.处置人力资源方面各种情况,做好劳资之间的桥梁,保证公司的正常运行。3.协调好各协力厂商之间的关系,保证供货安全。协调好公司各部门协同能力。4.制定公司年度预算,控制经营成本。5.营造企业文化,组织各类业余活动,调动员工积极性和凝聚力。6.起草和修正各类管理文件,使公司管理能够制度化,控制和监督各项制度的落实情况,保障有序经营。7.负责工厂所有的安全防范和检查工作。任职期间能够按时、按质完成所有生产任务,没有严重的劳资纠纷,被海关评为信得过企业。
 
公司名称: 上海广慈汽车服务公司
从职日期: 1993-2001
所属行业: 车辆(产/销/维护) / 其他
所在部门:
担任职位: 经理
工作描述: [公司简介]上海瑞金医院属下的汽车服务公司,有200余辆营运车辆,600名员工。 [工作内容]负责人员招聘、上岗培训,人力安排,管理制度建立和实施,各类计划的制定和操作,车辆的营运资格申报年检,企业的文宣,同相关媒体联络,先进人物的文字资料编写整理与上报等等。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 工业/工厂类|厂长/副厂长-其他
期望工作地点: 上海/徐汇/市辖区
期望行业: 通信/通讯 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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