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公司名称: |
工服装公司 |
从职日期: |
1990-2013 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
设计总监 |
工作描述: |
香港TUOGH服饰有限公司 2005-1 ~ 2008-12
公司性质:私营民营企业 所属行业:耐用消费品(服饰纺织家具)
担任职位:设计总监 美术设计创意类
工作描述:崗位職能及工作范圍流程:
1.设计人员、产品营销人员组合,设计开发体系规范化和产品营销数据化自动化系统的建立与调整;完善开发体系,优化专业人才队伍。
2.国际国内信息资源开发收集整理;,拟定产品开发企划,照公司董事会意图制定季节性产品开发计划与季节性产品营销计划,发布开发主题任务书和营销任务书。
3.对设计开发计划实施监控;按设计师的个人专长合理按排产品开发任务,并执行时适引导.监控、跟进、批复、纠错、确认。
4.合理安排生产力,降低成本提高效益。5,发布产品主题系列故事版,订货会前的系列工作准备及策划;确保订货会顺利进行,解析当季流行趋势及产品发布。6.对产品营销人员和市场部人员实施订货会前产品风格趋势流行等方面的售前培训;整合全盘货品或展视的终端整合,实施产品行销专业保障。7.根据本季的订货状况和营销状态合理制定下一季的产品开发与产品营销计划。
香港HONGYU服饰有限公司 2000-1 ~ 2004-12
公司性质:中外合营(合资合作) 所属行业:耐用消费品(服饰纺织家具)
担任职位:设计总监 美术设计创意类
工作描述:时尚女装全球专卖品牌产品研发设计总监工作职能全程
臺灣冠族服飾有限公司 1995-1 ~ 1999-12
公司性质:中外合营(合资合作) 所属行业:耐用消费品(服饰纺织家具)
担任职位:总监事业部总经理 经营管理类
工作描述:国际高级女装批发企业产品研发设计经理工作职能全程
解放军3508服装服饰研究所 1990-1 ~ 1994-12
公司性质:国有企业 所属行业:耐用消费品(服饰纺织家具)
担任职位:科研人员 科研类 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
经营/管理类|部门经理(主管)-其他 |
期望工作地点: |
四川/市辖区 |
期望行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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